Offre d'emploi Chargé.e de Projets Impact & RSE - Alternance (F/H/X)

Descriptif du poste Lieu : Nantes Début : Janvier 2026 Rémunération : % du SMIC en fonction de votre âge et de votre année d'études Expérience : Débutants acceptés (alternance) L’équipe Finance & Legal Taille : 10 personnes Mission : Piloter la stratégie financière et juridique tout en intégrant les enjeux RSE au cœur de nos pratiques. Votre quotidien En tant que Apprenti.e Chargé.e de Projets Impact & RSE, vous serez le bras droit de notre CFO sur l’ensemble des sujets liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Vos missions principales : Participer au pilotage et à la production du bilan carbone. Contribuer à la définition des objectifs de réduction de nos émissions. Coordonner la préparation et le suivi des audits pour l’obtention de labels RSE (B-CORP, Ecovadis, etc). Participer activement au groupe projet pour la mise en place de la VSME au sein de iAdvize Répondre aux demandes de nos partenaires (fournisseurs, clients, prospects, investisseurs) sur les enjeux RSE Diffuser la culture RSE au sein de l’organisation Ce poste est formateur : il vous donnera une vision complète et opérationnelle de la RSE en entreprise. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si… ️ Étudiant·e en fin d'études (école de commerce, université, IAE, sciences politiques…) avec une spécialisation RSE, développement durable ou management. ️ Curiosité et intérêt pour les sujets environnementaux et sociétaux. ️ Compétences en analyse de données et organisation. ️ Qualités relationnelles pour échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. ️ Bonne expression écrite et orale, en français (anglais apprécié). Chez iAdvize, vous trouverez… Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser. Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide. Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE. De vraies possibilités d’évolution, avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership. Quelques atouts qui font la différence… Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver. Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere. Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes. Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses. Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association. Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien ! Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp. Le process de recrutement Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Étape 2 : Un entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos compétences et votre vision du rôle. Étape 3 : Une rencontre avec l’équipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs. Welcome aboard ! Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative ! La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement.

Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement.

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