Offre d'emploi INGENIEUR D’ ETUDES FLUIDES CVC H/F

Et si vous intégriez une *équipe pluridisciplinaire TCE* pour concevoir des *réalisations très diverses* au sein d’une *coopérative tournée vers l’humain *? Poste à pourvoir en CDI avec du télétravail et une rémunération fixe à partir de 35K *Vos motivations* Vous recherchez à rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d’un *bureau d’études tous corps d’état* et d’avoir deux *possibilités d’évolution* : devenir expert·e technique ou chef·fe de projet. Vous cherchez à développer vos compétences grâce à la *diversité des projets* ainsi qu’à la capacité du bureau d’études à réaliser *des prestations sur-mesure*. Vous souhaitez travailler en équipe et mettre la *coordination, la communication ainsi que l’entraide* au cœur de vos pratiques professionnelles. Vous êtes *autonome, curieux et aimez entreprendre* ? *Employeur* EUCLID Ingénierie est un *bureau d’études tous corps d’état* composé de 45 coopérateurs (dont 37 ingénieurs et techniciens) et 5 apprentis répartis en 6 pôles complémentaires couvrant un large spectre d’expertises : Structures | Fluides
- thermique
- QEB & énergies renouvelables (photovoltaïque, biomasse, géothermie) | Électricité
- SSI | Économie de la construction | Restauration collective & commerciale | VRD Sa volonté est de mettre l’expertise technique au service du bâti et du collectif pour des *équipements publics* respectueux de l’environnement (scolaires, sportifs, médico-sociaux, tertiaires et logements…) qui représentent les ¾ de ses projets et quelques projets privés (industriels et commerciaux). Ce bureau d’études se démarque par sa capacité à proposer une *conception agile et pragmatique*.

Son organisation en équipe projet, ses relations avec un ensemble de partenaires externes (collectivités, architectes, entreprises…) ainsi que ses références et expériences sur les marchés publics lui permettent de faire du sur-mesure. Les projets de construction représentent 2/3 de l’activité, peuvent aller jusqu’à 25 M€ et sont réalisés sur la France entière.

Les projets de rénovation pour le département Fluides portent principalement sur l’amélioration thermique afin d’optimiser le confort et la consommation d’énergie. _Pour en savoir plus sur les projets dans lesquels l’équipe Fluides / Thermique / HQE est impliquée, vous pouvez consulter cette page : https://www.euclid-ing.fr/nos-expertises/fluides-thermique-qualite-environnementale/_ EUCLID Ingénierie a été créée il y a 50 ans en *coopérative pour mettre l’homme au cœur de l’entreprise*. Les salariés détiennent la totalité du capital social et profitent du partage des bénéfices. A travers son organisation, EUCLID Ingénierie développe les compétences et responsabilités des coopérateurs, fait preuve de transparence et leur permet de prendre des initiatives et décisions.

Chacun participe, selon son profil et aspirations, à la réussite des projets et à la réussite de l’entreprise dans son ensemble. Les valeurs partagées sont *l’implication, la rigueur, le travail en équipe, le respect, la confiance et l’entraide*.

Elles ont été choisies comme valeurs identitaires et soudent les équipes. _Pour en savoir plus sur ses valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.euclid-ing.fr/qui-sommes-nous/nos-valeurs/_ Ainsi, être Ingenieur·e CVC chez EUCLID INGENIERIE vous permet de bénéficier des avantages d’une grande structure (diversité des projets, possibilité d’évolution, stabilité, innovations…) et d’une petite structure (autonomie, polyvalence, ambiance et valeurs familiales…). Pour suivre l’actualité de l’entreprise sur les réseaux sociaux, vous pouvez consulter ou suivre cette page : https://fr.linkedin.com/company/euclid-ing%C3%A9nierie L’équipe Fluides / Thermique / HQE est aujourd’hui composée de 4 ingénieur·e·s (en CVC et/ou en thermique et environnement) et de 4 chargé·e·s d’études ainsi que d’un apprenti projeteur. _Pour en découvrir plus sur les équipes, vous pouvez consulter cette page : https://www.euclid-ing.fr/qui-sommes-nous/equipes-3/_ Le poste est à pourvoir car EUCLID Ingénierie prend en charge des projets de plus en plus significatifs. *Poste* Pour chaque projet de construction, une équipe pluridisciplinaire est constituée en prenant en compte les compétences et aspirations des coopérateurs.

Le chef de projet coordonne et coache.

Les collègues sont des supports d’aide si vous avez besoin d’informations ou de compétences complémentaires pour avancer sur vos missions. Votre rôle consiste à concevoir et optimiser des systèmes de chauffage , de ventilation et de climatisation à intégrer dans les projets de construction ou de rénovation.

Vous intervenez sur toutes les phases de l’affaire, dès le concours et dialoguez avec les architectes et maîtres d’ouvrage.

Vous collaborez avec un·e chargé·e d’études à partir de la phase avant-projet. *Vos missions sont très diversifiées :* - Etude de besoin et réalisation de diagnostics pour assurer la faisabilité technique et économique - Rédaction des cahiers des charges et du CCTP - Suivi de la production de plans détaillés (réalisés par un·e chargé·e d’études) - Consultation des entreprises - Participation aux réunions d’études - Suivi des chantiers Si vous détenez les compétences, vous pouvez également accompagner et conseiller sur les énergies renouvelables et la conception sobre. Un parcours d’intégration est déterminé selon votre profil.

Un point d’accueil est prévu avec le Dirigeant et un parrain sera présent pour vous accompagner pendant cette période.

Un livret d’accueil et un bureau vous attendent déjà ! *Informations pratiques* *Statut :* Cadre La *rémunération fixe brute annuelle* est définie selon votre profil dans une fourchette de 35 000 à 50 000 euros.

Des primes de responsabilités peuvent être ajoutées (par exemple lorsque vous êtes chef de projet ou apporteur d’affaires). Vous bénéficiez également de l’intéressement et de la participation au prorata des résultats de l’entreprise ainsi que de la mutuelle familiale et de la prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur. Un téléphone professionnel vous est fourni. *Type de contrat :* CDI *Date de démarrage :* selon vos disponibilités *Temps de travail :* temps plein, du lundi au vendredi *Equilibre vie personnelle / vie professionnelle* : EUCLID Ingénierie propose 33 jours de congés payés par an et 2 jours de RTT par mois, soit un équivalent de 11 semaines de repos par an.

Par ailleurs, les déplacements professionnels sont optimisés et limités à une journée.

Une voiture de société est également mise à disposition. *Lieu de travail* : Vous pouvez travailler au siège situé à Clermont-Ferrand ou sur l’un des autres sites situés à Toulouse , Tulle ou à Lamotte-Beuvron (entre Orléans et Vierzon ), selon votre lieu d’habitation.

Les bâtiments de Clermont-Ferrand sont très agréables (éco-conception, salle de pause et cuisine à disposition) et équipés d’outils performants. *Le télétravail* est envisageable et calculé en fonction de votre possibilité à vous déplacer au siège 2 à 3 fois par mois à hauteur d’une journée, en dehors de la phase d’intégration durant laquelle une présence physique plus régulière au siège est requise pour en assurer le succès (2 à 3 jours par semaine pendant 2 à 3 mois). *Vous êtes le candidat·e idéal·e si* Vous avez un *diplôme d’ingénieur* (école d’ingénieur ou université) en génie énergétique ou climatique ou environnemental ou thermique ou en génie civil et avez *au moins 5 ans d’expériences sur des missions similaires* (alternance incluse) par exemple dans un bureau d’études TCE ou mono corps d’état spécialisé dans les Fluides, ou un bureau d’études Fluides d’un producteur ou distributeur d’énergies ou bien un bureau de contrôle avec une spécialisation Fluides. La qualité de votre parcours permet d’assumer les responsabilités de ce poste, le niveau d’autonomie et la technicité des missions. Vous êtes déjà intervenu sur les *projets publics*. Vous maitrisez les *règles générales de *conception et de la réglementation. Vous maitrisez l’*argumentation* et avez déjà rédigé des mémoires techniques ou des notes de concours. Vous aimez travailler en *mode projet* et *communiquer* avec diverses parties prenantes internes et externes. Vous êtes une *personne impliquée, organisée et humble*.

Vous aimez *travailler en équipe* et participer ensemble au développement de l’entreprise.

Au travail, vous faites preuve de *capacités d’analyse et de rigueur*.

De plus, la *pression *qu’exige les partenaires n’est pas une difficulté pour vous. N’attendez plus, postulez ! *La suite des événements* Il y a quelque chose qui vous a manqué dans cette annonce ? Vous n’êtes pas certain·e de remplir tous les critères du poste mais vous êtes persuadé·e qu’il est fait pour vous ? Nous vous proposons d’en discuter de vive voix en appelant Chloé Charles, la consultante en recrutement de VOLUTIAD (cabinet de recrutement mandaté par EUCLID Ingénierie). Son téléphone est le *07.67.57.28.78* et il est possible de transmettre par sms vos disponibilités si vous préférez prendre un rendez-vous. Pour postuler, vous pouvez contacter directement par téléphone ou transmettre un CV / un profil LinkedIn à *chloe.charles@volutiad.fr *avant le 28 novembre 2025 (date limite de candidature ou plus tôt si plusieurs candidats sont à la seconde étape du processus de recrutement). Et si vous nous avez lu jusqu’ici, voici notre dernier conseil pour qu’on ne passe pas à côté de vous : si demain cette offre venait à être clôturée et que vous pensez regretter de ne pas avoir postulé·e, c’est qu’elle vous a tapé dans l’œil, alors n’hésitez pas à nous contacter au plus tôt. Si au contraire vous ne vous projetez vraiment pas dans cette offre mais que vous connaissez une personne qui peut être intéressée, n’hésitez pas à la diffuser. *Le processus de recrutement* est clair et court : après un échange téléphonique avec la consultante en recrutement pour répondre à vos questions et valider que votre projet professionnel correspond au poste à pourvoir, nous transmettons votre CV à jour et une présentation de vos atouts et motivations à EUCLID Ingénierie.

Ensuite, nous vous proposons un entretien technique en visio avec le manager de l’équipe Fluides pour apprécier vos compétences techniques puis un entretien culturel en présentiel avec un manager et un collaborateur pour apprécier vos motivations et qualités personnelles et vous présenter les équipes ainsi que le site. *Nos engagements* : · Chaque candidature est directement étudiée par un professionnel maîtrisant l’offre d’emploi · Chaque candidat reçoit une réponse personnalisée · Réactivité à chaque étape du parcours · Pratiques de recrutement éthique (transparence, égalité des chances…) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Question(s) de présélection: * Etes-vous déjà intervenu-e sur des projets publics ? Lieu du poste : Télétravail hybride (63110 Beaumont) Date limite de candidature : 28/11/2025 Avantages:
• Intéressement et participation
• RTT