Intitulé du poste : Apprenti(e) Assistant(e) en Accompagnement RSE – Cabinet de Conseil
Type de contrat : Contrat d’apprentissage – Durée : 12 mois
Localisation : Région parisienne + télétravail flexible
À propos de nous
LEAD YOUR DURABILITY est un cabinet de conseil en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en pleine croissance. Nous
accompagnons les entreprises de tous secteurs (automobile, luxe, industrie, santé...) dans l’intégration de pratiques durables et responsables.
Notre ambition : structurer des démarches concrètes et efficaces, en lien avec les enjeux sociaux, environnementaux et réglementaires
(ECOVADIS, B Corp, CSRD...).
Vous intégrerez une structure à taille humaine, en contact direct avec la dirigeante, pour contribuer activement au développement du cabinet.
Missions principales
Encadré(e) par la fondatrice du cabinet, vous interviendrez sur des missions variées liées à l'organisation, la gestion administrative et l'appui aux
projets RSE :
1. Appui administratif aux projets RSE clients
• Mise à jour et suivi de documents de travail : tableaux de bord, politiques internes, plannings, présentations client.
• Classement et archivage de la documentation (certifications, audits, matrices de matérialité).
• Veille documentaire sur les obligations réglementaires (notamment la directive CSRD).
2. Soutien à l’organisation des démarches RSE
• Préparation logistique des réunions (ordre du jour, convocation, compte-rendu).
• Suivi du planning des ateliers RSE et coordination avec les parties prenantes (clients, partenaires, consultants).
• Aide à la relecture ou à la mise en forme de livrables (rapports, plans d’action...).
3. Communication et valorisation des actions
• Participation à la rédaction de contenus pour LinkedIn (ex : posts valorisant les projets clients ou les bonnes pratiques RSE).
• Suivi du calendrier éditorial et proposition de sujets liés à l’actualité RSE.
4. Appui au développement commercial
• Préparation de présentations pour les rendez-vous clients.
• Mise à jour de la base de contacts.
• Suivi des relances commerciales et de la prospection.
5. Amélioration continue et outils de gestion
• Création ou amélioration de templates types (présentation, tableau de bord, suivi client).
• Soutien à la mise en place d’outils collaboratifs ou automatisés (Teams, Notion, outils IA...).
Profil recherché
Formation :
• Étudiant(e) en BTS Gestion de la PME ou BTS Support à l’Action Managériale, ou formation équivalente en gestion / organisation
d’entreprise.
Compétences :
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Très bonne expression écrite et capacité à structurer l'information.
• Organisation, rigueur et esprit de synthèse.
• Intérêt pour la RSE, la transition écologique ou l’engagement des entreprises.
Qualités personnelles :
• Autonomie, sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et bon relationnel.
• Curiosité, envie d’apprendre et de s’impliquer dans un projet d’entreprise à impact.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer à des projets concrets, avec une vraie montée en compétences.
• Un cadre de travail souple, stimulant, avec une proximité directe avec la fondatrice du cabinet.
• Un apprentissage enrichi par la diversité des secteurs clients.
Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : lynda@lyd-up.com
