Description du poste
Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons uniques créant des produits de haute qualité.
Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective.
Le groupe emploie actuellement plus de 215 000 collaborateurs dans le monde et a généré un chiffre d'affaires de 84.7 milliards d'euros en 2024.
Contexte du département :
Dans le cadre d’une transformation digitale de la fonction finance, la Direction des Comptabilités Holdings (70 sociétés, 25 collaborateurs) a lancé un projet majeur dont le périmètre est le suivant :
Le remplacement de l’ERP comptable, SAP La création d’un nouvel écosystème avec des outils “Best of Breed”
Les processus couverts sont notamment : Purchase to Pay, Order to Cash, Master Data Management, Record to Report, Travel & Expenses, Gestion des Capex, Contrôle de gestion, Trésorerie.
Les objectifs du projet s’articulent autour de la standardisation, l’automatisation, la qualité & conformité et l’optimisation des délais de clôture avec la mise à disposition en « temps réel » de l’information.
Job Responsibilities
La Direction Comptable LVMH Holdings recherche un(e) stagiaire qui interviendra en assistance au chef de projet Comptabilité Générale sur les process principaux de Record to Report et Trésorerie.
En relation directe avec la Direction des Systèmes d’Informations Holdings et l’Assistance à Maîtrise d’ouvrage, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Participation à des ateliers de conception détaillée,Revue des états financiers des Holdings et analyse des postes ouverts,Analyse, fiabilisation et rationalisation des masterdata,Participation à la migration des données et aux tests des solutions développées,Suivi des actions projet,Mise en place de nouveaux outils en collaboration avec l’informatique et les prestataires externes,Accompagnement au changement des départements des Holdings
Ce stage vous apportera une expérience en gestion de projet et en Finance, et vous permettra d’appréhender comment optimiser l’organisation d’une Direction des Comptabilités Groupe.
Profile
Ecoles de commerce ou d’ingénieur avec une appétence pour la Finance et les Systèmes d’Informations.
Anglais courant.
Vous devrez faire preuve d'aisance relationnelle, d’autonomie, de rigueur, de sens critique et de créativité afin de nous accompagner pro activement sur nos projets.
Additional Information
Avantages :
Tickets restaurant, 75% du titre de transport remboursé, accès à la salle de sport à un tarif préférentiel, vélos électriques mis à disposition gratuitement.
L'offre de stage est basée dans le 8ème arrondissement de Paris, et est à pourvoir à partir de Janvier 2026.
LVMH reconnaît et recrute tous les talents.
Secteur :
Finance / Audit / Comptabilité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
LVMH is the world leader in luxury.
A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.
Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.
Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.
Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.
Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.
Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.
In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.
At LVMH, we craft the future.
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