Offre d'emploi Acheteur Junior en Alternance H/F

Informations générales Acheteur Junior en Alternance H/F Chez Sodexo, nous sommes attachés à notre raison d'être, depuis notre création en 1966 par Pierre Bellon : Offrir un quotidien meilleur pour construire un avenir meilleur pour tous. Venez mettre la main à la pâte pour façonner votre carrière en devenant alternant au sein de nos équipes ! Rejoignez -nous pour faire partie de quelque chose de plus grand ! Guyancourt Alternance Temps Complet Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l’équipe Achats et participer activement au pilotage et à l’optimisation des achats de services au sein de Sodexo. Vos missions : INTERIM – Participation au pilotage de la catégorie intérim : Accompagner l’implémentation du nouveau panel d’agences d’intérim Participer à l’analyse du business case MSP & VMS (externalisation ou internalisation du pilotage opérationnel) Contribuer à l’organisation des business reviews fournisseurs et à l’analyse des reportings intérim Participer à l’analyse des savings et à la préparation des reportings pour la Direction Financière Identifier des leviers d’optimisation des coûts et des processus PRESTATIONS INTELLECTUELLES – Contribution aux projets d’achats de services et de conseil : Accompagner et piloter des appels d’offres Identifier et formaliser le besoin avec les experts et utilisateurs clés Analyser le marché fournisseurs Conduire le processus de mise en concurrence Participer aux négociations avec les fournisseurs shortlistés Analyser les propositions et recommander la meilleure solution Contribuer au processus de référencement, contractualisation et d’implémentation Participer au suivi de la performance économique, opérationnelle et RSE Notre proposition Vous êtes actuellement en préparation d’un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5, avec une spécialisation en Achats, ou un diplôme équivalent. Formation : École de commerce (ex : KEDGE – MAI, SKEMA, ESSEC – GAI, DESMA) ou autre diplôme équivalent. Alternance : 12 mois Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Guyancourt Votre apport : Compétences requises (hard & soft) : Affinité avec le secteur des services Capacité à travailler en mode matriciel et excellent relationnel dans un environnement complexe Sens de l’écoute et bonnes capacités de communication Organisation et rigueur Esprit de synthèse Esprit d’initiative et force de proposition Capacité à communiquer de manière impactante Connaissances en management de projets et en category management Compétences en négociation commerciale Appétence pour l’analyse et le traitement de données Outils et logiciels utilisés : Maîtrise des outils collaboratifs Microsoft et d’Excel Utilisation d’outils de management RH comme Andjaro (un plus) Compétences linguistiques : Niveau d’anglais : Bon niveau requis.