Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national.
Les objectifs sont :
Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies.
Soyez vous-mêmes.
Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Le poste en quelques mots :
Au sein d’Atos Technology Services, notre mission est de fournir des services informatiques de proximité à nos clients, en les accompagnant dans la mise en œuvre, l’évolution et la sécurisation de leurs systèmes d’information.
Type de contrat : CDI
Localisation : Orléans (45) et sa périphérie
Clients : Grands comptes des secteurs public et privé : santé, prévoyance, retraite, social, éducation, mutualiste, assurantiel et logistique.
Contexte du poste :
Vous évoluerez dans des environnements techniques variés, modernes et innovants, au sein d’équipes dynamiques.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en participant à des projets à fort impact.
Vos missions principales :
Installer, configurer et maintenir les serveurs, les espaces de stockage et les baies de disques.
Administrer les services d’infrastructure et gérer les utilisateurs via Active Directory.
Gérer les plateformes de virtualisation pour garantir performance et disponibilité.
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.
Organiser les travaux d’infrastructure en lien avec les équipes projets.
Définir les procédures d’intégration des nouvelles solutions.
Traiter les incidents liés aux infrastructures avec réactivité.
Créer et déployer des scripts d’automatisation pour les tâches récurrentes.
Maquetter les solutions d’infrastructure pour validation avant mise en production.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour assurer la traçabilité.
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Votre profil :
Diplômé(e) d'un bac +4 à 5 en informatique ou dans un domaine connexe ( type école d’ingénieurs généralistes ou spécialisées )
Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum EN CDI dans des fonctions similaires.
Vous possédez de bonnes compétences en communication afin d'interagir efficacement avec les équipes du client.
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Évènements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
