Offre d'emploi ALT 2026 - Apprenti(e) en Communications, Réseaux Sociaux et Événementiel (F/H)

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026
- Apprenti(e) en Communications, Réseaux Sociaux et Événementiel (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse Le Palays . Vous rejoindrez une équipe passionnée de 6 personnes au sein du département Sustainability and Communication .

Sur ce site d'envergure (5 000 collaborateurs), votre mission sera de valoriser nos activités spatiales : connecter, protéger, informer et explorer. Cet apprentissage consistera à : faire rayonner nos activités auprès d'audiences variées dans un contexte international.

Sous la responsabilité du Responsable Social Media, vous piloterez la stratégie multi-canaux, créerez des contenus immersifs (notamment en salle blanche) et soutiendrez nos événements d'envergure. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans . Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Stratégie & Veille : Participation au pilotage de la stratégie multi-canaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, X).

Veille active sur les tendances émergentes et engagement de la cible 18-35 ans. Création de Contenus : Conception de contenus de A à Z (rédaction, prises de vues, tournages en salle blanche, montage et gestion du planning éditorial). Community Management : Animation des communautés, modération et collaboration avec des créateurs de contenu externes. Support Com' & Événementiel : Appui aux relations presse, supports de présentation et aide logistique lors d'événements VIP. Synergie Groupe : Collaboration transverse avec les Social Media Managers du Groupe Airbus. Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la Communication Digitale ou du Community Management pour un apprentissage d’une durée de 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Maîtrise des outils de création (CapCut, Photoshop, Canva). Maîtrise des codes des réseaux sociaux et des techniques SEO. Forte appétence pour l'IA Générative (LLM, Agentic AI). Créativité et rigueur. Curiosité pour les enjeux géopolitiques et industriels. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Compétences linguistiques : Anglais : Niveau B2 minimum / Avancé Français : Courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer ponctuellement. Notre processus de sélection : L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, we offer our employees benefits and perks tailored to our locations around the world
- some of which are country-specific.

In addition, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the constant evolution of your skills and expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Informations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. - Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment.

The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. An apprenticeship offer entitled "ALT 2026
- Social Media, Communications & Events Apprentice (M/F)" has just opened within Airbus Defence and Space at its Toulouse Le Palays site .

You will join a passionate team of 6 people within the Sustainability and Communication department . This apprenticeship will consist in: promoting our space missions (connect, protect, inform, and explore) across various audiences in an international context.

Reporting to the Social Media Manager, you will assist in multi-channel strategy, create immersive content (including cleanroom filming), and provide logistical support for high-profile VIP events. This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 a cademic year and will last 2 years . This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities. Tasks and responsibilities: You will be under the responsib ility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. You will contribute to the following main activities: Strategy & Trend Monitoring: Assisting in the multi-channel strategy (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, X) and engaging the 18–35 demographic. Content Creation: Designing content from A to Z (copywriting, photography, filming in cleanrooms, video editing) and managing the editorial planning. Community Management: Daily animation of social communities, moderation, and collaboration with external content creators. Communication & Events Support: Assisting with press relations, preparing presentation materials, and providing logistical support for VIP events. Group Synergy: Cross-functional collaboration with Social Media Managers from other Airbus Group entities. Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+5 level training (Master's degree) in the field of Digital Communication or Community Management for an apprenticeship of 2 years . You have the following knowledge and skills: Proficiency in audiovisual production (CapCut, Photoshop, Canva), social media codes, and SEO. Strong interest in Generative AI (LLMs, Agentic AI). Soft Skills: Creativity, adaptability, geopolitical curiosity, and strong team spirit. Language skills: English: B2 level minimum / Advanced French: Fluent Our selection process: The review of applications is carried out by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview.

This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position. The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position. Company benefits: Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.

From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).

Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise. For more information, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Additional Information: If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process: RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program. Duration of the program. Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAS Employment Type: Apprenticeship - Experience Level: Student Job Family: Company Communication By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.

This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.