Offre d'emploi ALT 2026 - Apprenti(e) en Conformité (h/f)

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Conformité (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site Marignane . Vous rejoindrez le bureau d'étude en charge de la conformité des appareils. Cet apprentissage consistera à: Effectuer un plan d'amélioration sur l'activité conformité au sein de Service conformité Assemblage ensemble Mécanique Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans . Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Gestion de la conformité appareils Gestion des grilles appareils Relations avec Atelier et Clients Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l' aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Implication Sens du détail Rigueur Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1.

Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2.

Durée de la formation visée, 3.

Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. Ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the perfect apprenticeship for you! You'll join an internationally recognized company with a presence on every continent, boasting a diverse range of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure. Choosing a one- or multi-year apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge acquired through your studies with practical application in a challenging professional environment.

The Airbus team will train you and support your development throughout your apprenticeship. An apprenticeship position entitled "Compliance Apprentice (m/f)" has just opened at Airbus Helicopters on its Marignane site. You will join a team of 10 people within the "EDQMDA" department, responsible for aircraft conformity. This apprenticeship will involve: Developing an improvement plan for the conformity activity within the Mechanical Assembly Conformity Service. This apprenticeship will begin in the fall of 2026 and will last 1, 2, or 3 years. This position requires security clearance or eligibility for clearance by recognized authorities. Tasks and responsibilities: Under the guidance of your mentor, you will develop your skills by working on the following activities: Aircraft conformity management Aircraft grid management Workshop and customer relations Skills & Prerequisites: You will be enrolled in a two-year vocational training program (equivalent to a French Bac+2 level) in the field of aeronautics. You possess the following knowledge and skills: Commitment Attention to detail Rigor Language skills: English: Intermediate French: Fluent Depending on the available positions, you may be required to travel. Our selection process Applications are reviewed by a recruiter. If your application is approved by the recruiter, you will be invited to complete a pre-recorded video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is shortlisted after this stage, it will be forwarded to the hiring manager. The hiring manager (and/or mentor) will conduct interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the position. Company Benefits Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive health plans, we offer our employees benefits and privileges that vary depending on our global locations—some are country-specific.

In addition, we provide diverse opportunities for professional growth and development to ensure your skills and expertise continuously evolve.

To learn more, please visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Additional Information Should our apprenticeship offer be of interest to you, please prepare the following information, which will be requested when you apply: 1.

RNCP (National Directory of Professional Certifications) code for the training program you are applying for, 2.

Duration of the training program you are applying for, 3.

Type of contract (apprenticeship or professional training contract) offered by the school. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Apprenticeship - Experience Level: Student Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.

This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.