Offre d'emploi ALT 2026 - Apprenti(e) Intelligence Artificielle (LLM) et optimisation du processus de certification (H/F)

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026
- Apprenti(e)
- Intelligence Artificielle (LLM) et Optimisation du Processus de Certification (F/H) » vient de s'ouvrir au sein du Certification Technical Directorate (CTD) sur son site de Saint-Martin, à Toulouse . Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « Electrics & Avionics », plus spécifiquement dans l’équipe en charge de la certification des systèmes Communication, Navigation, Surveillance, Auto-Flight et Air Traffic Management. Cet apprentissage consistera à accompagner le CTD dans l'identification et l'implémentation de cas d'usage d'Intelligence Artificielle (IA) dans nos processus.

L'objectif est de revisiter la manière de travailler (notamment avec GEMINI) pour automatiser les tâches manuelles à fort impact, réduire la charge documentaire, fiabiliser et formaliser les processus au quotidien. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans . Ce poste ne nécessite pas une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les étapes clés suivantes : Analyse et Conception (Prompt Engineering) : Comprendre les besoins des ingénieurs et des interfaces (Bureau d'études, Autorités de certification).

Concevoir des solutions basées sur les LLM (Large Language Models) en utilisant des techniques avancées (Chain of Thoughts, explicabilité) pour garantir des résultats reproductibles et robustifier les hallucinations. Développement et Intégration : Développer des scripts et outils en utilisant des langages de programmation classiques (Python, Go Language) et les librairies Python génératives pour intégrer les LLM dans les écosystèmes existants. Infrastructure et Sécurité : Comprendre et manipuler l'infrastructure sous-jacente (Google Cloud, Kubernetes), gérer les droits d'accès, les interfaces (Single Sign-On), les API, ainsi que les flux de données et les bases de données. Déploiement pas à pas : Assurer un déploiement progressif des solutions dans le milieu professionnel, en garantissant la maintenabilité et l'adaptation aux outils du quotidien (GSuite). Documentation et Accompagnement : Documenter les solutions pour garantir leur pérennité et accompagner le changement culturel vers l'utilisation de l'IA (Gemini) pour la formalisation. Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la data science, l’intelligence artificielle, l'informatique ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans . Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes : Maîtrise des langages de programmation : Python (librairies génératives), Go Language. Connaissance des environnements Cloud & Infra : Google Cloud Platform, Kubernetes, GSuite. Expertise IA / LLM : Prompt Engineering, limitation des hallucinations, NLP. Compréhension technique globale : API, gestion des bases de données, flux de données, Single Sign-On (SSO). Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) : Grande rigueur (indispensable pour les activités de certification). Proactivité et autonomie. Capacité à collaborer avec des équipes variées (Digital, Bureau d'études, Autorités). Compétences linguistiques : Anglais : négociation Français : négociation Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection : L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde
- certains sont spécifiques à chaque pays.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire : Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. - Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment.

The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. An apprenticeship offer entitled " Apprentice
- Artificial Intelligence (LLM) and Certification Process Optimization (M/F)" has just opened within the Certification Technical Directorate (CTD) on Saint Martin site, in Toulouse.

You will join the Electrics & Avionics department , more specifically, the team in charge of the certification of Communication, Navigation, Surveillance, Auto-Flight and Air Traffic Management systems . This apprenticeship will consist in supporting the Certification Technical Directorate (CTD) in identifying and implementing high-benefit Artificial Intelligence (AI) use cases.

The apprentice will concentrate on accelerating and optimizing certification activities, focusing on "low-hanging fruits" (quick-wins) and ensuring the solutions' maintainability after their departure. This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 or 3 year(s). This position does not require security clearance or being eligible for clearance by recognized authorities. Tasks and responsibilities: You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. You will contribute to the following main activities: Understanding of certification engineers needs and analysis of the high-benefit applications (quick-wins/low-hanging fruits) for optimizing certification and automation processes relying on NLP (Natural Language Processes) techniques. Contribution / Design / Implementation, closely with Digital Teams (GenAIR
- Generative AI at Airbus et IM tools team) of the chosen AI solutions. Active participation in the deployment and testing phase of AI solutions Documentation of the solutions and processes to ensure their long-term sustainability and maintainability Contribute to the organization's evolution towards an AI-driven optimization culture Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+ 5 level training or equivalent, in data science, artificial intelligence, computer science, software engineering or a similar domain for an apprenticeship of 2 or 3 years. You have the following knowledge and skills: Compétence 1 : Initial knowledge in Artificial Intelligence, Machine Learning, and LLM (Large Language Model). Compétence 2 : Ability to analyze business processes and identify optimization opportunities (Lean/Continuous Improvement). Soft Skills : Proactivity, autonomy, ability to collaborate with digital and non-digital teams and various stakeholders. Language skills: English: negotiation French: negotiation Our selection process: The review of applications is carried out by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview.

This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position. The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position. Company benefits: Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.

From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).

Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise. For more information, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Additional Information: If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:" RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program. Duration of the program. Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Apprenticeship - Experience Level: Student Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.

This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.