Offre d'emploi ALT 2026 - Apprenti(e) Spécialiste Communication (h/f)

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026
- Apprenti(e) Spécialiste Communication (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de NAVBLUE SAS sur son site de Blagnac . Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du département « Communication » en charge de la Communication interne et externe de NAVBLUE. Cet apprentissage consistera à : promouvoir une image publique positive et à contrôler la diffusion des informations pour le compte de notre société.

Des compétences en matière de communication et de rédaction mais aussi de gestion de projet seront les atouts majeurs d’un excellent spécialiste en communication.

L’enthousiasme et une attitude positive vous aideront à gagner la confiance des parties prenantes internes et externes. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Elaborer des contenus alignés avec notre stratégie globale pour nos publications internes et externes Assurer la gestion de nos canaux de communication interne et externe (intranet, site internet, réseaux sociaux) Aider à l’organisation d’événements internes et externes Préparer des briefs pour la création de supports de communication (publicité, vidéo, etc) et créer des supports de communication (présentation, google site, etc) Collaborer avec toutes les parties prenantes internes et externes Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Communication pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Un intérêt pour l’industrie de l’aéronautique Une expérience en rédaction et édition Une expérience en gestion de projet et/ou organisation d'événement Une maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn et X Une maîtrise des outils de la suite Google et Wordpress/Drupal Des bases en graphisme Dynamique, rigoureux (se), doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication, reconnu (e) pour vos qualités d’organisation, pourvu (e) d'esprit d’équipe, souplesse d’adaptation Compétences linguistiques : Anglais : avancé / courant Français : avancé / courant Notre processus de sélection L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde
- certains sont spécifiques à chaque pays.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1.

Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2.

Durée de la formation visée, 3.

Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. - ENGLISH VERSION Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment.

The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. An apprenticeship offer entitled "ALT 2026
- Communication Specialist Apprentice (m/f)" has just opened within NAVBLUE SAS on its Blagnac site. You will join the Communication department in charge of NAVBLUE's internal and external communication, as part of a 3-person team. This apprenticeship will consist in: promoting a positive public image and controlling the dissemination of information on behalf of our company.

You will focus on maintaining stakeholder trust through professional writing, media management, and project coordination. This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1, 2, or 3 year(s) . This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities. Tasks and responsibilities: You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. You will contribute to the following main activities: Developing content aligned with our global strategy for internal and external publications. Managing communication channels (Intranet, Website, Social Media). Assisting in the organization of internal and external events. Preparing creative briefs for communication materials (advertising, video, etc.) and creating assets (presentations, Google Sites, etc.). Collaborating with all internal and external stakeholders. Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC+5 level training in the field of Communication or equivalent for an apprenticeship of 1, 2 or 3 years. You have the following knowledge and skills: An interest in the aeronautics industry. Experience in writing, editing, and content creation. Experience in project management and/or event organization. Proficiency in social media platforms (LinkedIn and X). Mastery of Google Suite and CMS tools (Wordpress/Drupal). Basic graphic design skills. Soft Skills: Dynamic, rigorous, strong interpersonal and communication skills, well-organized, team player, and adaptable. Language skills: English: Advanced / Fluent French: Advanced / Fluent Our selection process: The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview.

This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position. Company benefits: Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.

From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).

Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise. For more information, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Additional Information: If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process: RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program. Duration of the program. Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: NAVBLUE SAS Contract Type: Apprenticeship - Experience Level: Student Job Family: Company Communication By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.

This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.