Description du poste
[ALTERNANCE] 1 Consultant MOA H/F
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 23/03/2026
Contrat de professionnalisation
Evreux
1 917 € par mois
NIVEAU 3
NVHADD120839
CPAM DE L'EURE
Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'un tuteur pour réaliser votre Master 2 en alternance ? Vous souhaitez vous sentir utile en apportant votre contribution à une mission de service public qui a du sens ? Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2026, l'équipe de la MOAD SIRH de l'Assurance Maladie (située Rue de l'Horloge à Évreux).
Contexte
"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale.
En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.
Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure.
Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.
Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle.
Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.
Dans le cadre de notre Politique Diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste
Présentation du service
La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources.
Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint.
Vous travaillerez, au sein d'une équipe de 13 consultants projet et 5 agents du pôle support.
Missions / Activités
Dans le cadre de ce contrat, vous serez rattaché(e) au manager d'activité du service et vous contribuerez aux missions suivantes :
Participer à la mise en œuvre des évolutions et versions des solutions SIRH
Contribuer à la conception et à l'évolution des applicatifs en lien avec les besoins utilisateurs et les évolutions réglementaires
Appuyer la formalisation des expressions de besoins et la rédaction de livrables fonctionnels (notes, cahiers des charges, spécifications)
Participer à l'animation ou à la préparation d'ateliers avec les experts métiers et les partenaires SIRH
Participer à la préparation des campagnes de tests (rédaction de scénarios, cas de tests)
Contribuer au suivi de l'exécution des recettes et à la consolidation des résultats
Participer à la mise en œuvre du plan d'action sur l'optimisation des pratiques de notre pôle Support SIRH PAIE (analyse des irritants, propositions d'amélioration, suivi d'indicateurs)
Adapter la documentation au regard des évolutions réalisées
Contribuer au plan d'action issu de l'enquête de satisfaction 2025 et des verbatims de nos clients internes.
Collecter, analyser et mettre en forme les données nécessaires à l'élaboration du rapport d'activité du service
Participer à des actions de communication interne et de valorisation des projets.
Compte tenu des missions, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous aurez accès.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous savez être force de proposition et de conviction.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé pour réussir dans ces missions.
Votre formation
Vous préparez un Master 2 en SIRH.
Informations complémentaires
Modalités :
Contrat : Contrat de professionnalisation CDD 36h/semaine, du lundi au vendredi
Salaire : 1 917.57€ brut mensuel calculé sur 35h
Avantages :
Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
RTT
Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
Forfait mobilité durable (jusqu'à 600€/an selon la fréquence d'utilisation)
Contact
Adressez-nous dès maintenant votre CV et Lettre de motivation sur le site lasécurecrute.fr, avant le 23/03/2026.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...
Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Avantages:
• Titre restaurant
• RTT
