Description du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE.
Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France.
Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c’est :
devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Business Analyst pour une alternance à partir de Septembre 2026 ! C'est un poste en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez la Direction Ecureuil Vie Développement et le Département projets et système d'information.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Accompagner les chefs de projets dans la mie en œuvres des projets :
- Description du besoin : Participer aux ateliers de découverte fonctionnelle et comprendre les besoins métier ; Participer à la rédaction des expressions de besoins ;
- Suivi du projet : Participer à la préparation et l’animation des ateliers, participer au comité, rédaction des comptes-rendus, s’assurer du respect du planning et du périmètre ;
- Recette des fonctionnalités : Participer à la validation des développements avant mise en production ;
- Déploiement : Rédiger les supports d’accompagnement et de communication.
Maintenance/Run :
- Identifier et documenter les bugs et axes d'amélioration ;
- Proposer des améliorations continues (parcours, outils…).
Réaliser l'analyse des KPIs et des retours utilisateurs : Formaliser et communiquer le reporting KPI.
Suivre la performance (NPS, trafic, business).
Profil et compétences requises
Vous préparez un Bac+4 sur deux ans en gestion de Système d'Information ou MOA, ou chef de projet digital.
Pour réussir votre mission, vous :
Bénéficiez d'une appétence aux outils de l'informatique ;
Avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques ;
Possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Êtes force de proposition dans l'identification d'axes d'amélioration;
Rigoureux et obstiné, vous avez le sens de l'expérience utilisateur ;
Savez travailler en équipe.
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement.
Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences.
Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels.
La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Avantages:
• Titre restaurant
• Comité d’entreprise (CE)
• Opportunités de carrières
• Intéressement
