Description du poste
Description de l’entreprise
Classée parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde avec plus de 1 300 milliards d’euros d'actifs sous gestion, Natixis Investment Managers (Natixis IM) propose une gamme de solutions diversifiées couvrant différents types de classes d'actifs, de styles de gestion et de véhicules, y compris des stratégies et des produits innovants répondant aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dédiés au développement de la finance durable.
Les équipes de Natixis IM travaillent en partenariat avec leurs clients
- investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, entreprises et particuliers
- afin de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur fournir des informations et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs à long terme.
Grâce à l’approche multi-boutique de Natixis IM, les clients peuvent ainsi bénéficier de la réflexion et de l’expertise d’une vingtaine de sociétés de gestion active.
Natixis Investment Managers International (Natixis IMI) est la principale société de gestion de Natixis IM en Europe.
Elle réunit 2 activités :
· Les activités de distribution en Europe et dans d'autres zones géographiques comme l'APAC, le Moyen Orient, et l'Amérique latine, de l’offre en gestion d’actifs de Natixis IM ;
· Une plateforme de centres d’expertises (fonctions support) au service des activités de distribution et des affiliés.
Natixis IMI poursuit son développement et renforce sa présence en France et à l’international, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et sur le modèle multi-affiliés de Natixis IM.
Poste et missions
Vous rejoignez notre équipe qui recherche un Chargé de Gestion RH, pour une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026.
Au sein de notre service Front RH Composé de 7 personnes.
Vous serez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines sur le périmètre NATIXIS IM Managers et Natixis IM International et serez en lien avec l'ensemble de la filière RH du Groupe mais aussi quotidiennement avec les salariés et managers.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
Le suivi de l'activité RH:
Suivi et coordination des demandes d'information RH avec les recruteurs, les managers, la paie ;
Mise à jour des tableaux de bord RH (réguliers et sur demandes).
Le Recrutement, mobilité et gestion du personnel :
Gestion du process onboarding des emplois jeunes (alternants/stagiaires) et animation de la communauté ;Etudes et analyses RH (droit du travail etc...) ;
Contribution aux éventuels projets RH, mise à jour ou création de process RH ;
Réponse aux collaborateurs pour toute question RH de 1er niveau et/ou orientation le cas échéant ;
Gestion des factures du service (contrôle avant signature et dispatching) ;
Saisie dans TGRH.
Divers :
Gestion et dispatche du courrier RH ;
Scan et classement des divers documents RH.
#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, à des tickets restaurant ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.
Vous bénéficiez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.
Vous pouvez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
Profil et compétences requises
Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez le pack Office, et particulièrement Excel.
Vous avez des qualités rédactionnelles et interpersonnelles.
Organisé et rigoureux, vous avez un réel sens du service et vous êtes orienté résultat.
Une expérience en gestion administrative serait appréciée.
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.
Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
Avantages:
• Titre restaurant
• Intéressement
