Description du poste
Description de l'entreprise
Notre activité
Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France.
Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.
Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.
Depuis plus de 40 ans, BPCE Factor, société d’affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l’International.
Elle propose des solutions d’affacturage sur-mesure adaptées aux différentes étapes de la vie d’une entreprise.
BPCE Factor s’adresse principalement aux clients des banques du Groupe et aux courtiers.
Elle est aujourd’hui la seule société d’affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification.
En février 2026, BPCE Factor obtient sa première Médaille d’Or EcoVadis, cette performance place l’entreprise parmi les 5 % des acteurs bancaires les mieux évalués au cours des douze derniers mois et confirme la solidité de son engagement en matière de responsabilité sociétale.
Poste et missions
Rejoignez BPCE Factor en tant que Chargé de Performance Opérationnelle pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Au sein de la Direction Clientèle de BPCE Factor, dans le service Performance Opérationnelle, composé de 3 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable du service pour accompagner la modernisation du pilotage opérationnel individuel et collectif des différents départements de la Direction Clientèle.
Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Participer à la collecte et la consolidation des données pour les KPI opérationnels et financiers ;
Aider à la mise en place et au suivi des rapports et tableaux de bord ;
Soutenir la préparation des rapports périodiques sous supervision ;
Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les flux et les indicateurs clés.
Profil et compétences requises
Vous préparez un diplôme universitaire ou d'école d'un niveau d’études Bac +3 dans le domaine GEA option Pilotage de la Performance ou proche.
Pour réussir votre mission, vous :
Possédez des capacités d’analyse et de curiosité pour les données ;
Démontrez de la rigueur et de l'organisation ;
Appréciez le travail en équipe et les environnements réglementés ;
Maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) : Excel avançé, outils BI.
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 63%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement.
Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences.
Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels.
La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Avantages:
• Intéressement et participation
• Titre restaurant
• Comité d’entreprise (CE)
