Offre d'emploi ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET DIOR SPA (OUVERTURE DES SPAS) - SEPTEMBRE 2026

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves
- des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact : Au sein de la Direction Retail Internationale, vous rejoignez nos équipes en charge du développement des Spas Dior.

Les Soins en Spas jouent un rôle fondamental dans la vision 360 du segment du Soin.

De ce fait, de prestigieuses ouvertures associées au développement de nouvelles expériences clients rythment votre alternance.

Vous assistez les Chefs de Projets dans le suivi de l’ensemble de ses projets.

La diversité de la mission vous permet d’aborder aussi bien des sujets de développement, que des sujets plus opérationnels, le tout dans un environnement dynamique et inspirant. Job responsibilities Votre mission principale sera basée sur les piliers suivants : Suivi opérationnel des prestigieux Spas d’Hotels Dior : Dior Spa Cheval Blanc Paris, Dior Spa Plaza Athénée, Dior Spa Eden-Roc … Anticipation des besoins, réponse aux demandes opérationnelles quotidiennes Mise à jour continue des brochures et autres supports d’édition Création d’un plan d’activation du Spa et d’une stratégie de communication en découlant Participation à l’ouverture de nouveaux projets Spa Dior à travers le monde en 2026 et 2027, qu’ils soient des Spas permanents Participation à la création du concept de chaque Spa Participation au brief et suivi de projet avec l’équipe architecture Brief et développement d’un Menu de Soin, et de nouveaux protocoles de Soin avec l’Equipe Formation Participation à la création d’un parcours client unique et expérientiel Accompagnement à la création d’un plan de communication et d’une stratégie omnichannel dédiée à chaque ouverture Brief, suivi et coordination du développement des différents supports d’édition avec des agences (brochure, questionnaire bien-être, ordonnances beauté, dossier de presse, ...) Suivi opérationnel précis pour assurer les commandes, envoi et bonne réception de l’ensemble des éléments nécessaires à l’ouverture d’un Spa Participation au brief, à la création et au suivi opérationnel d’évènements d’ouvertures telles que des Soirées d’inauguration, Wellness Retreat, Activations en Spa, Masterclass, Shooting Brand Content Reporting business mensuel des Spas Permanents et Pop Ups Amélioration continue de l’expérience client : Développement de linge et uniformes de la plus haute qualité Mise en place et suivi opérationnel du référencement d’articles Dior Couture utilisés au sein des Spas Veille concurrentielle pointue sur le milieu du Bien-Être holistique et technologique * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profile Idéalement vous avez 6 mois d’expérience en Marketing Développement domaine. Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce, ou cursus équivalent, en fin d’étude. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit.

Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et à participer au développement de nos nouveaux concepts. Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques, du bien-être et du luxe, et justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine (marketing opérationnel ou développement, en cosmétiques ou dans un autre secteur). Vous avez un sens de l’analyse et de la synthèse, et recherchez une alternance où vous serez amené(e) à gérer des projets intégrants de nombreux intervenants internes ou externes. Vous parlez anglais et français de manière courante. Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créer avec Passion : Créativité et Innovation Esprit d'Initiative Savoir Faire Ensemble avec Joie : Collaboration & Travail d’Equipe Communication et compétences interpersonnelles Faire Triompher l’Inclusivité Agilité d'apprentissage Exceller pour un Luxe Ultime : Rigueur Professionnelle Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien.

Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Skills development opportunities Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste: Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine Dior, nos produits, ou encore nos logiciels et process Rencontrer les jeunes talents d’autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d’événements et conférences Bénéficier d’un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière Développer votre propre projet en répondant à une problématique business clé, et le présenter au top management à l’issue de votre stage Profiter de moments funs avec votre promotion ! Recruitment process Soumettez votre candidature via notre site web.

Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines .

Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Cette alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention d'alternance. PARFUMS CHRISTIAN DIOR MAISON Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer.

The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies’ style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947.

The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to “leave a trail of desire in a woman’s wake”.

This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines. The current-day trustees of this legendary expertise – Francis Kurkdjian, Perfume Creation Director, and Peter Philips, Creative and Image Director for Dior Makeup – are the heirs to Christian Dior’s perfectionism.

The worldwide renown of the House’s creations is partly down to its seductive muses, including Charlize Theron, Natalie Portman and Robert Pattinson.