Description du poste
ALTERNANCE – Assistant(e) Chef de projet MERCHANDISING ARCHITECTURE
- SEPTEMBRE 2026
*Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.
Le poste :
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Chef de projet Architecture et Développement Opérationnel, pour occuper un poste en alternance basé à Paris, à compter de septembre 2026.
Au sein de l’équipe Merchandising et rattaché(e) au responsable Architecture & Merchandising France, vous participerez au développement de la marque Clarins sur le marché français.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les sujets Architecture et visuel merchandising courants, et assurerez le lien avec les différents interlocuteurs internes (marketing, retail, commercial, marque, finance), externes (prestataires, fournisseurs...) et les équipes terrain.
La mission :
Vos missions seront les suivantes :
SUIVI OPERATIONNEL
Ouverture et/ou Refit des pharmacies et parfumeries :
Assurer le suivi et échanger avec les différents interlocuteurs (Prestataires, briefs et suivi fournisseur, force de vente)
Gérer les demandes architecture retail (SAV, maintenance, rénovation…)
Assurer le suivi et échanger avec les différents interlocuteurs sur les différents canaux de distribution (Points de vente, Force de vente, Prestataires, Fournisseurs)
Mettre à jour et assurer le suivi des fichiers globaux (Tableau de bord, Présentation, Analyse…)
AUTRES
Participer régulièrement à des tournées terrain afin de contrôler la visibilité architecture et merchandising
Mise en place et réception de mobiliers
Assurer une veille concurrentielle
Vous êtes :
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de design ou architecture, en niveau bac +4/+5 minimum, et vous avez à cœur de vous impliquer dans les missions liées au merchandising et à l’architecture.
Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique
Vous apportez :
Une bonne maîtrise du Pack Adobe (Illustrator, Photoshop), des logiciels bureautiques (PowerPoint, Excel)
Une bonne maîtrise de AUTOCAD
Une bonne maîtrise des logiciels 3D (SketchUp)
Une très bonne aisance relationnelle et le goût du travail en équipe, du fait des nombreux contacts internes/externes
Une sensibilité pour l’opérationnel et le terrain
Nous avons :
Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective.
Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)
Processus de recrutement :
Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.
À propos du Groupe Clarins
Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance.
Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable.
Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.
Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.
L’égalité des chances chez Clarins
Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture.
Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH.
Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Comité d’entreprise (CE)
• Restaurant d'entreprise
