Description du poste
Présentation de la société
Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L’entreprise rassemble plus de 17 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
CONTEXTE
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines :
Un(e) Alternant(e) pour 12 mois pour une mission en Formation Retail, à partir de septembre 2026
Alternance basée à Paris.
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école ou 4 jours entreprise/ 1 jour école
L’alternant(e) reporte à la responsable Formation Retail Groupe
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable Formation Retail Groupe, vous organisez et vous gérez le déploiement des formations retail :
Suivi et animation de la plateforme de formation destinée aux vendeurs : gaming, mises à jour, collection saisonnière des différents métiers
Aider à l’accompagnement des formateurs en local et à l’international
Gérer l'administratif des formations retail organisées par le groupe : inscription, réservations, invitations, gestion, suivi, documents pédagogiques, traduction des supports etc…
Participer au reporting de la formation (SIRH) et analyser les retours d'évaluation des formations réalisées
Participer aux projets de la division selon l’actualité et l’activité
PROFIL
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes étudiant (e) en école ou à l’université, en Bac +4/+5
Bonne présentation, bonne communication écrite et orale
Excellent relationnel et bon esprit d’équipe
Très bon sens de l’organisation, capable d’autonomie
Rigueur et polyvalence
Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence avec enthousiasme
Langue : Anglais courant nécessaire
Très à l’aise avec les outils digitaux : webapp, elearning, gaming …
Informatique : maîtrise du Pack Office
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
