Description du poste
Qui sommes-nous ?
Chez ITGA, notre cœur de métier, c’est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment.
Un enjeu essentiel de santé publique et de sécurité, pour un futur moins pollué et plus vertueux.
Rejoindre ITGA, c’est intégrer un groupe à taille humaine, présent en France et à l’international, où engagement, innovation et collectif sont des valeurs fortes.
Ton rôle
Intégré(e) au sein de la direction Organisation-QSSE du siège ITGA, tu travailles aux côtés de Sandrine afin de participer à la démarche QSSE et RSE de l'entreprise.
A ce titre, tes missions principales seront :
Participer aux missions quotidiennes et au fonctionnement du service : gestion documentaire, audits internes, suivi des accidents, gestion des données, etc.
Organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs d'ITGA.
Contribuer à des projets Qualité, Santé-Sécurité, Environnement ou RSE, selon les besoins de l'entreprise et tes appétences.
Ton profil
Parlons un peu de toi :
Tu entres en première ou deuxième année de Master dans le domaine QSSE, Environnement, Énergie ou RSE à la rentrée.
Tu recherches une alternance de 2 ans.
Tu aimes travailler en équipe et sais être force de proposition.
Tu disposes de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Tu es méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap.
Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.
✅ Ce que l'on te propose :
Un restaurant d’entreprise où tout est fait maison.
Nous prenons en charge 60% de ton repas.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin
Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie.
(10€ la séance)
Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Avantages:
• Réduction sur les loisirs et les événements
• Plan de participation aux bénéfices
• Restaurant d'entreprise
