Description du poste
Description de l'employeur
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF Réseau vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.
Description du poste
Au sein du Pôle Études Ingénierie de Marseille, vous interviendrez au sein du groupe Traction Electrique et Energie Electrique dans le domaine de la caténaire et vous serez chargé(e) de :
Réaliser les études de conception d'installations fixe de traction électrique en 1500V et 25kV, suivre des affaires en propre et réaliser des documents d'études pour chaque phase des projets
Appliquer les procédures (référentiels techniques, référentiels projets, etc.)
Participer à la cohésion d'équipe
Développer vos compétences personnelles (techniques, comportementales, etc.)
Favoriser l'échange, le partage et l'écoute
Incarner les valeurs de respect et de confiance
Vos missions principales :
Réaliser des plans de piquetage caténaire
Réaliser des notices techniques et plannings
Réaliser un chiffrage des travaux de traction électrique
Participer à la cohésion du collectif
Horaires :
Du lundi au jeudi de 8h à 17h, et le vendredi de 8h à 13h
Profil recherché
Qualités attendues :
Esprit d'équipe
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'organisation
Autonomie
Rigueur
Dynamisme
Envie d'apprendre un nouveau métier
Motivation
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L.
114-2 et R.
114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
Avantages:
• Système de récompense
• Aide au logement
• Comité d’entreprise (CE)
