Description du poste
Au sein de l'équipe RH, vous accompagnez les Responsable Ressources Humaines dans leur quotidien et agissez en support de ceux-ci pour tous les sujets en lien avec les salariés et les managers.
Vos principales missions sont :
Être le premier contact des collaborateurs pour leurs questions du quotidien ;
Gérer le processus d'on-boarding de tous les nouveaux entrants avec la présentation de son nouvel environnement et des outils
Participer à l'organisation des journées d'intégration ;
Contribuer à la GEPP ;
Participer aux chantiers en lien avec la Sécurité et la Santé au Travail ;
Prendre en charge les missions en lien avec l'administration du personnel ;
Les missions pourront être évolutives en fonction de vos appétences.
Salaire et avantages :
TR, CE, mutuelle
Description du profil :
Vous préparez un master 2 en ressources humaines et/ou possédez une première expérience en ressources humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du service.
Vous accordez de l'importance au respect de la confidentialité et êtes force de proposition au quotidien.
Enfin, vous êtes en mesure de gérer rapidement des sujets en toute autonomie.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante qui saura vous accompagner.
Niveaux d'expérience requis :
• débutant à 1 an
• 1-2 ans
