Description du poste
Quelles sont les missions ?
Type de contrat
Alternance
VOTRE MISSION
Nous recherchons un ou une futur(e) alternant(e) en tant que chargé.e de projet talent et diversité à partir de septembre 2025 (H/F).
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !
L’équipe Talent Management a hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
Tes missions au sein de l’équipe RH Talent, Inclusion & Diversité seront :
- Conception de supports de communication innovants sur différentes thématiques Inclusion & Diversité (papier, video, intranet, sharepoint, etc…)
- Organisation d’évènements de promotion des engagements de SUEZ dans le domaine du Talent Management (évènementiel présentiel et digital)
- Conception de supports de formations / sensibilisation sur les thématiques de la gestion des carrières ou la promotion de la culture inclusive
- Animation des partenariats avec les principales associations auprès desquelles SUEZ est engagé
- Suivi et reporting des actions
- Veille externe sur les innovations sociales à suivre
- Appui le secrétariat général du réseau Wo&Men
- Contribution aux projets de la Direction Talents : concours d’éloquence, People Week
Pour ces missions, tu auras des relations régulières avec les équipes RH opérationnelles de chaque pays dans lesquels SUEZ est implanté.
Ce poste en alternance est basé à Paris la Défense.
VOTRE PROFIL
Profil et qualités recherchés:
- Savoir gérer des projets
- Etre capable de coordonner des actions à l’international
- Réaliser des plans de communication innovants en entreprise
- Rassembler des informations et mobiliser les contributeurs aux enjeux I&D
- Excellentes qualités d’expression (écrite, orale, en Français et en Anglais)
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec l’équipe Talent Management
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT).
Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU: Business Partners
- HQ & Fonctions Mutualisées
CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
Quel est le profil idéal ?
Qui a publié cette offre ?
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants.
SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.
En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes.
Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées.
En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.
