Description du poste
• L'accueil physique et téléphonique.
• La sélection des profils.
• Le passage d'annonces sur les différents jobboards.
• La recherche de candidatures (sourcing) et la mise en poste.
• La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition.
• La saisie des relevés d'heures et déclarations administratives inhérentes aux contrats de travail.
• Le suivi des visites médicales.
• Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de RDV pour le commercial ou chef d'agence.
• Saisie de dossiers de candidatures.
• Contrôle de références.
• Vous êtes tenace, vous disposez d'une grande écoute, d'un très bon relationnel et d'une bonne élocution.
• De nature enjouée et dynamique, vous vous intégrerez parfaitement au sein de l'équipe.
• Un talent n'est pas forcément synonyme de compétences mais de surtout de savoir être avec une réelle envie de s'investir dans une équipe de plusieurs personnes , de relever les défis du quotidien d'une agence d'Emploi , d'avancer pour progresser.
• Curieux Challenger A l'écoute Logique A l'aise avec les chiffres Doté(e) de bon sens et d'un excellent contact
Poste basé à La verpillière (38290) à pouvoir ASAP
Rémunération selon niveau d’études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !
