Description du poste
*À propos du poste*
Crossline n’est pas seulement un fabricant vêtements pour les grandes enseignes européennes.
Avec plus de 20 millions de pièces produites chaque année en Asie, nous sommes le partenaire de nos clients, les accompagnant de la création des collections à la production et à la livraison, tout en plaçant les enjeux RSE au cœur de nos préoccupations.
En tant qu' alternant, vous allez participer à notre démarche RSE afin de garantir un produit respectueux des salariés qui l’ont fabriqué et des consommateurs qui le porteront.
Vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience concrète dans notre secteur tout en contribuant à nos projets et à notre développement.
Ce stage vous permettra de développer vos compétences professionnelles, d’approfondir vos connaissances et de découvrir le fonctionnement de notre organisation.
Vous serez encadré(e) par le responsable RSE et la chargé de projet RSE qui vous accompagneront dans votre parcours.
Vous souhaitez évoluer dans une fonction à fort impact sociétal dans un secteur en pleine évolution ? Alors rejoignez notre équipe et devenez l’un des piliers de la politique RSE de Crossline.
*Missions : *
> Traitement des demandes de certificats de transaction textile :
* Réaliser les vérifications documentaires associées et nécessaires (documents de transactions : factures, bons de livraison, tests laboratoires, éléments financiers, balance des flux…)
* Exécuter des demandes complètes et éligibles (émission du document en incluant toutes les données nécessaires) sur la plateforme dédiée.
* Assurer un reporting sur les indicateurs liés à la certification
> Accompagnement des différentes parties prenantes (fournisseurs, clients et équipes internes) dans les demandes de certificat de transaction :
* Fournir les certificats attendus et dans le délai imparti
* Avertir les personnes concernées lors de la détection d’un risque
> Participation à la rédaction et mise à jour du process interne de certification :
* Optimiser et mettre à jour le process lié au changement d’ERP interne
* Former et accompagner les équipes internes (France, Espagne et Bangladesh)
> Participation aux audits initiaux et/ou de renouvellement des certifications de l’entreprise :
* Préparer les documents nécessaires en amont et réalisation d’un pré-audit interne
* Participation à l’audit (démontrer le respect des process)
* S’assurer de la bonne réalisation du plan d’action (si non-conformités)
> Veille sur les nouveaux labels ou certifications et rédaction des nouveaux process de certification
> Participation à la mise en œuvre du plan d’action RSE sous la responsabilité et l’animation du responsable RSE
* Promouvoir et contribuer au déploiement d’initiatives liées développement durable (éco-geste, actions solidaires par exemple, formations)
* Assurer le suivi des processus et des activités liés à la RSE sur le périmètre restreint qui sera précisément confié
* Créer et diffuser des outils et des supports de communication pour informer et sensibiliser sur la RSE (newsletter par exemple).
*Profil recherché*
Bac +3 minimum, Ecole de commerce, Ecole spécialisée textile ou école d’ingénieur textile avec option RSE
> Compétences techniques :
* Votre aisance avec les outils informatiques vous permettra d'utiliser rapidement nos logiciels internes (ERP, Pack Office)
* Votre goût des chiffres, vous permettra de vous sentir à l’aise pour mener les vérifications des flux
* Votre rigueur et ténacité seront challengés au quotidien dans les demandes de certificats de transaction
* Anglais : votre niveau vous permettra d’échanger à l’écrit et à l’oral avec les différentes parties prenantes
> Compétences comportementales :
* Vous êtes organisé(e) et autonome
* Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de rigueur, êtes minutieux(se) et appliqué(e)
* Vous êtes dynamique, bon(ne) communicant(e), à l’écoute et doté(e) d’un excellent relationnel
* Vous appréciez le travail en équipe dans un contexte multiculturel et international
Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l’opportunité d’intégrer une structure engagée, où leur implication sera valorisée et leur apprentissage privilégié.
Une première expérience dans le secteur textile serait un plus.
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 900,00€ à 1 400,00€ par mois
Lieu du poste : Télétravail hybride (Bondues (59))
