Offre d'emploi Alternance Chargé(e) de Développement RH F/H

Présentation de la société Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire.

Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique. Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire. AUJOURD’HUI, XELIANS C’EST : 87 M€ de CA en 2024 11 000 clients 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF) 3 datacenters 8 centres BPO 3 sites de R&D NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs.

Notre force tient à l’ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians : Sens du collectif Transparence Efficacité Autonomie Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires : Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante... Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l’Association des Archivistes Français... Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur... Présentation de la mission Envie de développer tes compétences ? Envie d’évoluer dans un environnement en pleine transformation ? Curiosité, créativité et agilité te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour venir nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer une équipe dynamique et de recruter tous nos talents de demain (profil IT, métier, fonction support, business). Ton quotidien sera rythmé par : La participation au recrutement de profils variés, notamment métiers autour de l’archivage et IT L’accompagnement des managers sur la définition de leur besoin recrutement La recherche de profils sur LinkedIn et jobboards La conduite d’entretien et l’évaluation des candidats que tu auras identifiés Le suivi du process onboarding La participation à des projets Talent Acquisition et développement RH Le soutien à la chargée de développement RH dans le déploiement du PDC (Plan de Développement de Compétences) La contribution à l'organisation des formations ainsi que la gestion des aspects administratifs Le développement d’une relation avec les collaborateurs et les managers dans le cadre des missions liées à la formation et au recrutement Profil Tes Talents qui feront la différence Tu prépares un Bac +3/ +4 en Ressources Humaines et tu es à la recherche d’une alternance.

Tu as une première expérience (en stage ou en alternance) idéalement en cabinet de recrutement ou en agence d’intérim. Ce qui te définit ? Ta curiosité Ta créativité Ta rigueur Ton esprit d’équipe Ton enthousiasme Ton attrait métier ? Tes qualités rédactionnelles et de communication Ta sensibilité au monde du digital et de l’IT Veille nouvelles tendances du marché Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite Descriptif des services attendus Ce que nous t'offrons :
• Un process onboarding personnalisé
• Un programme de cooptation attractif
• Une politique RSE engageante
• Une politique de mobilité interne dynamique
• Des valeurs d’entreprise fortes
• Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
• Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
• Une carte titre restaurant Avantages:
• Évènements d'équipe
• Afterwork
• Titre restaurant