Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
-Décliner sur la région les actions RSE en particulier le programme "Agir durablement » dans les sociétés Saint-Gobain basée en PACA et BARA.
Celui-ci a pour objectif en particulier d'accompagner les différentes sociétés sur la diversité et l'inclusion (Genres, Handicap, Générations, Populations éloignées de l'emploi, LGBT+).
1.Relayer les actions du Délégué sur la région Sud : relations avec les sociétés du groupe, Formations, relations avec les associations professionnelles et interlocuteurs du développement économique
2.Actions relatives à la Diversité et l’Inclusion :
a.Présentation du pilier Diversité et Inclusion aux RH et Managers
b.Relais des actions nationales D&I aux référents régionaux
c.Lien avec les partenaires locaux intervenants sur les sujets de D&I (Exemples : missions locales, Pole Emploi, réseau 100 chances-100 Emplois)
d.Approfondir sur Lyon et Avignon les relations avec les associations et partenaires locaux pouvant répondre aux objectifs de D&I
e.Sensibilisation des collaborateurs aux sujets de D&I (animation d’ateliers de sensibilisation et accompagnement des sociétés)
3.Déploiement de la Fresque du climat : animer des Fresques auprès des collaborateurs Saint-Gobain et organiser l’intervention d’animateurs internes
4.Préparation de communications sur les sujets sociétaux et environnementaux à diffuser sur Linkedin (à destination de l’externe) et sur Yammer (à destination de l’interne)
5.Préparation en mode projet de séminaires régionaux (5 par an, d’une durée de 1 à 2 jours) des Managers: participation à l’organisation du contenu et des aspects logistiques, pour 25 à 50 participants.
6.Participation à la vie quotidienne de l’équipe locale Lyon et aux interfaces avec les autres membres de Saint-Gobain Développement et des BU du groupe.
7.Participation au fonctionnement du Bureau de Lyon.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Prérequis : Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel et votre esprit d’équipe.
Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et de fiabilité.
Vous vous sentez en capacité de structurer des projets, mobiliser un réseau et d'échanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs.
Vous devrez également être flexible et adaptable en fonction des différentes situations.
Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack bureautique (Office ou équivalent ; Word, Excel, PowerPoint)
Vous êtes titulaire du permis B.
Déplacements à prévoir
Rattachement et localisation : Vous reporterez au Délégué Régional Sud et serez basé.e à Lyon Part-Dieu.
On vous en dit plus sur nous
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie.
Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance.
De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif.
Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024
161 000 collaborateurs dans 80 pays
Engagé à atteindre zéro émission nette
Vos avantages en nous rejoignant
Contribution au titre de transport/forfait mobilité durable
Accès au CSE
Mutuelle
Tickets restaurant
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Poste basé à Paris, La Défense, dans notre nouveau siège ultra moderne, avec salle de sport à disposition !
Les étapes pour nous rejoindre
2 étapes pour le process de recrutement :
1 RDV avec une personne de notre équipe RH
1 entretien avec le ou la manageur, avec qui vous serez amené(e) à travailler au quotidien si votre candidature est retenue.
Quelle que soit l’issue, nous vous ferons un retour sous 15 jours maximum.
Job Reference: FRA36810
Avantages:
• Titre restaurant
• Salle de sport sur place
• Comité d’entreprise (CE)
