Description du poste
Introduction
Vous voulez compléter votre formation de niveau bac +4/5 avec une alternance ? Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants.
A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Ressources Humaines de La Banque Postale.
Vous serez rattaché au Pôle Recrutement où vous participerez à la campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires.
Dans ce cadre, vous serez plus particulièrement chargé de :
Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des directions métiers
Publier les offres de stages et d’alternance sur les différents jobboards
Réaliser les entretiens et accompagner les opérationnels dans leur prise de décision
Finaliser les recrutements et assurer un rôle de référent RH
Participer aux forums de recrutement et actions de communication RH
Mettre à jour les tableaux de reporting RH
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Au-delà de votre rigueur, de votre organisation et de votre capacité d'analyse, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose.
Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
De formation supérieure Bac+4/5 type école supérieure de commerce ou université, vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement.
Côté outils, vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams).
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles? Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
Job Reference: LBPSA01242
