Description du poste
At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds.
We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals.
Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle.
Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays.
Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.
Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces.
Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Relations Sociales ou juriste basé(e) à Nanterre.
Tu intégreras l’équipe relations sociales au sein du service RH d’Arabelle Solutions.
Tu seras impliqué(e) dans la gestion et l’animation du dialogue social, tu contribueras au suivi des instances représentatives du personnel, à l’analyse réglementaire et à la préparation des projets RH.
Ce qui rythmera tes journées…
Tu participes aux différentes réunions du CSE Central et commissions : rédaction de l’ordre du jour, préparation des documents avec les managers et participation aux séances,
Tu contribues au reporting social et mobilises les différents acteurs de la société (Bilan social, rapport égalité, télétravail),
Tu contribues aux négociations collectives d’entreprise : études, participation à la rédaction/construction des accords, participation aux réunions de négociation avec les organisations syndicales et déploiement auprès de tous les acteurs de l’entreprise,
Tu apportes un appui en matière de droit social,
Tu organises une veille juridique et sociale active et tiens informé(e) tes collègues RH de l’actualité.
Cette liste de mission n’est pas exhaustive.
Le poste peut être amené à évoluer en fonction de tes bonnes idées !
Ce que l’on apprécie chez toi…
Tu prépares un BAC+4/BAC+5 avec spécialisation RH ou Droit Social
Tu es rigoureux.se, organisé(e) et curieux.se
Tu possèdes de bonnes capacités d’analyse et de rédaction
Tu aimes travailler en équipe et as un intérêt marqué pour le dialogue social et le droit du travail
Tu maîtrises le pack office et les outils informatiques
Ce que tu vas apprécier chez nous…
Une équipe dynamique qui t’implique dans les sujets
Des sujets variés et intéressants
Des collaborateurs passionnés
Des opportunités d’embauche à l’issue de la formation
Des possibilités d’évolution en interne afin de construire une carrière
Secteur de l’énergie nucléaire avec de forts enjeux
Une communauté d’alternants
Une prime d’Intéressement
Un 13ème mois
Des tickets restaurants
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Arabelle Solutions s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, où chacun peut donner le meilleur de lui-même parce qu'il trouve sa place, se sent accepté et respecté.
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
Avantages:
• Titre restaurant
