Description du poste
À propos de nous
ORECA Retail est spécialisé dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences dans les domaines du sport automobile, de l’automobile et du sport.
Leader e-commerce français, ORECA Retail se distingue par son expertise pour apporter des solutions web, achats, marketing, supply, trafic management.
Une vingtaine de plateformes nous font confiance : clubs de Ligue 1, marques automobiles prestigieuses, fédérations, etc.
Mission
Dans le cadre de ses différents projets, ORECA recherche un(e) alternant chef de produit H/F basé(e) à Signes (83).
Rattaché(e) à la Key Account Manager, vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de développer une vision complète du pilotage d’une offre produit dans un environnement e-commerce sportif.
Vous contribuerez activement à la structuration, la performance commerciale et l’animation de notre catalogue au travers 4 boutiques en ligne de clubs sportifs (FFR, Stade Français Paris, Paris FC, Paris Basketball).
Vos responsabilités principales seront :
Définition et optimisation de l’offre produit
En collaboration avec le Directeur Clientèle, vous participerez à la construction d’une offre produit performante et adaptée aux attentes du marché sport :
Analyser les performances des références sur les saisons précédentes (rotation, niveau de stock) afin d’optimiser les assortiments.
Participer au développement de nouvelles gammes de produits en élaborant des prévisionnels d’achats et de ventes.
Identifier les opportunités de référencement de produits, marques et catégories en fonction du potentiel commercial et des tendances du marché sportif.
Définir la profondeur de gamme, les niveaux de stock cibles et les stratégies d’approvisionnement.
Pilotage fournisseurs & gestion des approvisionnements
Vous contribuerez au pilotage opérationnel de la relation fournisseurs et à la performance de la chaîne d’approvisionnement :
Participer au suivi des fournisseurs et à la préparation des négociations annuelles (conditions d’achat, objectifs de vente, conditions financières).
Gérer les litiges liés aux réceptions produits (prix, quantités, qualité).
Suivre et analyser les KPI clés : taux d’écoulement, taux de litiges, délais d’approvisionnement
Passer les commandes d’achat via l’ERP et piloter les réapprovisionnements en fonction des ventes et des niveaux de stock.
Animation commerciale des offres produits
En collaboration avec le Coordinateur E-commerce, vous participerez à la mise en valeur et à la performance commerciale de l’offre sur nos e-shops :
Garantir la qualité et la fiabilité de la base de données produits (fiches produits, visuels, attributs techniques) pour optimiser la mise en ligne.
Identifier les produits à promouvoir sur les supports digitaux (site, newsletters, campagnes) à partir d’analyses ventes/stocks.
Assurer le suivi des demandes SAV clients, en coordination avec les interlocuteurs internes
Profil
Actuellement inscrit en formation Bac+4/5 en marketing, marketing digital ou commerce, vous avez idéalement réalisé un ou plusieurs stages sur des rôles de chef de produit qui vous ont permis de développer une première compréhension de ces enjeux.
Vous souhaitez développer des compétences métiers en lien avec notre secteur et nos expertises internes.
Vos compétences clés
· Marketing
· Approvisionnement
· Excel
Vos atouts pour réussir
· Curiosité digitale
· Rigueur et sens du détail
· Esprit d'initiative
Notre environnement de travail
Le groupe ORECA fondé en 1973 et composé de 400 collaborateurs repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace.
Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien.
Intégrer ORECA Retail c’est :
Rejoindre un leader e-commerce français dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences
Travailler pour un acteur majeur qui maîtrise toutes les expertises du e-commerce : de la création de boutiques en ligne, la relation fournisseurs, la supply chain, la génération de trafic à la fidélisation
Répondre au besoin des passionnés, des pratiquants et des professionnels des secteurs du sport automobile, de l’automobile et du sport
Perfectionner vos compétences autour de projets stimulants pour des partenaires prestigieux
Nos conditions de travail
Primes de participation et intéressement
Un CSE dynamique proposant des avantages (chèques cadeaux, abondement sur certaines prestations sociales, culturelles, loisirs)
Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux
Espaces de travail équipés d'une salle de sport
Nos méthodes de recrutement
Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.
Chaque étape – de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.
ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages:
• Comité d’entreprise (CE)
• Participation
• Intéressement
