Description du poste
Description
Leader mondial des concessions, de l’énergie et de la construction, VINCI est présent dans plus de 120 pays.
Son ambition, face à l’urgence environnementale, est d’accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité.
Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.
️ ️ VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l’engagement de ses 294 000 collaborateurs au service d’un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d’utilité publique.
Département
Le Service Consolidation de la holding VINCI, en charge des consolidations budgétaires, trimestrielles et statutaires du Groupe et rattaché à la Direction des Budgets et de la Consolidation recherche un consolideur junior F/H en contrat d’alternance pour une période de deux ans (3 jours par semaine en entreprise) à partir de septembre 2025.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique d’une dizaine de personnes réparties en trois pôles de compétence :
Consolidation : pilotage, contrôle et validation du processus de consolidation
Contrôle financier : suivi et contrôle du périmètre ; validation et analyse des principaux indicateurs opérationnels dur Groupe
Activité financière : Suivi de la trésorerie, de l’endettement financier net, analyse de la dette et du résultat financier, suivi des engagements hors bilan
Missions
Vous serez rattaché(e) au pôle de compétence « Processus de consolidation » et vous participerez aux missions suivantes :
Elaboration des reportings périodiques et des budgets du Groupe : test et recette des liasses de saisie avant ouverture de la période de consolidation, préparation des instructions, suivi des remontées pendant l’exploitation,
Mise à jour régulière du référentiel de gestion des entités,
Constitution et contrôle des périmètres pour les phases réelles et budgétaires : entrées/sorties de périmètre, réorganisations internes, …
Participation active aux opérations de consolidation trimestrielles : analyse de la variation des capitaux propres, contrôle des provisions sur titres, …
Suivi, analyse et contrôle des données remontées par les entités ou sous-groupes consolidés : validation des grands équilibres comptables, suivi des indicateurs Chiffre d’affaires et Endettement financier net des sociétés mises en équivalence, …
Vous travaillerez sur des logiciels utilisés dans de grands groupes internationaux : SAP-BFC pour la consolidation, EPM – Cube Analytics pour les analyses, Fluence DM pour les annexes et document d’enregistrement universel, … qui vous deviendront familiers.
Profil recherché
Etudiant (e) en école de Commerce spécialité comptabilité / gestion / finance ou université (Master CCA) ou cursus comptables (DSCG/DCG), intéressé(e) par la consolidation et les systèmes d’information
Intérêt pour les métiers du Groupe VINCI, curiosité et proactivité,
Goût du travail en équipe, sens du relationnel, dynamisme pour participer à la vie de l’équipe et assurer les contacts avec les sous-groupes,
Esprit d’organisation, sens des priorités, autonomie et fiabilité pour participer activement aux travaux,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (particulièrement Excel)
Bon niveau d’Anglais (dimension internationale du Groupe)
Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément l’équipe centrale de consolidation du Groupe VINCI et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe.
Informations pratiques
Localisation : siège de VINCI à Nanterre Préfecture (92)
Date de démarrage : septembre 2026
Durée : 2 ans avec un rythme régulier de 3 jours par semaine
Remboursement 100% titre de transport (Navigo)
Accès à 6 espaces de restauration avec participation de l’employeur
Possibilité d’investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI ; Intéressement et abondement de la part de l’employeur
Accès à la salle de sport de VINCI ; un CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activités sportives/les activités socio-culturelles…
Why us?
Découvrir de manière concrète les mécanismes de la consolidation d’un grand groupe du CAC 40 (CA 71.6 mds d’euros, +3 000 entités, …) qui s’appuie sur un process de FAST CLOSE efficace et éprouvé
Enrichir ses connaissances avec l’appui de professionnels expérimentés
Comprendre la pluralité des fonctions d’une direction de la Consolidation au cœur de la holding et les interactions avec les autres départements et les sous-groupes
Participer aux projets en cours collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe (notamment chantier important de remplacement de l’outil de consolidation qui s’étale sur plusieurs années)
Possibilités d’évolution et de mobilité dans un groupe international en fort développement
Notre processus de recrutement
Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !
Vous aimez les challenges ?
Rencontrons-nous !
VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination.
Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.
Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !
VINCI is a world leader in concessions, energy services, and construction, employing 294,000 people across more than 120 countries.
Its mission is to design, finance, build, and manage infrastructure and facilities that contribute to improving everyday life and mobility for all.
Because its vision of success is global, VINCI is committed to the environmental, social, and societal performance of its activities.
Because its achievements are in the public interest, VINCI considers listening to and dialoguing with all stakeholders in its projects to be a necessary condition for carrying out its business.
VINCI's ambition is thus to create long-term value for its customers, shareholders, employees, partners, and society in general.
Avantages:
• Prise en charge du transport quotidien
• Comité d’entreprise (CE)
• Intéressement
