Description du poste
Introduction
Vous voulez compléter votre formation en matières de risques climatiques ?
Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants.
A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 5 personnes et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
En particulier, vous aurez pour missions de :
Calculer et suivre les indicateurs de pilotage des risques ESG, en particulier les risques physiques (ex.
événements climatiques extrêmes) et de transition (ex : trajectoires de décarbonation, émissions de GES financées, …) ;
Développer et automatiser des outils de mesure et de reporting en collaboration avec les équipes IT, notamment sur les trajectoires de décarbonation de la banque et les reportings réglementaires (ex : Pilier 3 ESG) ;
Participer à l’amélioration des modèles de risques et à l’intégration des enjeux ESG dans le dispositif global de gestion des risques ;
Contribuer aux analyses nécessaires aux exigences réglementaires et aux échanges avec les différentes parties prenantes internes et externes.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose.
Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l’idéal, vous êtes en alternance dans une école d’ingénieurs ou un cursus avec une spécialisation en finance, et vous justifiez d’une première expérience réussie dans un département des risques sur les sujets ESG.
Techniquement, vous disposez :
De compétences solides en programmation (Python notamment) ;
De bonnes capacités à manipuler et analyser de larges bases de données ;
D’une compréhension des mécanismes financiers (lecture d’un bilan bancaire, contraintes réglementaires relatives aux établissements financiers).
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
Job Reference: LBPSA01237
