Offre d'emploi Alternance – Développeur(se) Fullstack F/H

Offres d'emploi Les SecteursIndustrieNumériqueSantéTransition écologiqueAgricultureRejoindre la Mission French Tech Découvrir les métiers de la Tech Alternance – Développeur(se) Fullstack F/H Suresnes AlternancePostuler À propos ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée.

Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe. Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux. De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles. Descriptif du poste 💻 PRÉSENTATION DE CHAPSVISION Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses. Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée. Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux. Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles. 👋 CONTEXTE DU POSTE Vous rejoindrez l’équipe Coheris by ChapsVision, éditeur d’une solution CRM et analytique reconnue sur le marché français. Cette alternance vous permettra de monter progressivement en compétences sur le produit Coheris avant de participer à des projets clients variés dans des secteurs comme la banque, l’assurance, le retail ou le secteur public. Ce poste s’inscrit dans une logique de développement sur plusieurs années, avec une exposition client croissante à mesure que vous gagnez en autonomie et en expertise. 💡 VOS FUTURES MISSIONS Monter en compétences sur la solution Coheris et ses différents modules (CRM, analytique, intégration de données).

Participer au développement et à la personnalisation de la solution pour répondre aux besoins clients.

Contribuer à la création, à la maintenance et à l’évolution des interfaces et bases de données.

Participer à la rédaction de documentations techniques et fonctionnelles.

Intervenir en support sur les projets clients sous la supervision de votre tuteur.

Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour améliorer en continu la solution.

⚙️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Frontend : HTML, CSS, JavaScript Backend : SQL, XML, SGBD La maitrise de Java est un plus. Profil recherché 🤝 LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS Formation Souhaitée Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel ou équivalent. Compétences Clés Bases en développement web et base de donnéesBon esprit d’analyse et de synthèseRigueur, autonomie et esprit d’équipeCapacité à rédiger clairement et à comprendre les besoins fonctionnels Autres Compétences Recherchées Bonne compréhension des modèles conceptuels de donnéesQualités rédactionnelles solidesCuriosité technique et envie d’apprendre Nice To Have Intérêt pour les environnements CRM, les architectures de données et les métiers clients (banque, assurance, retail).

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS APPRENTI(E)S Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%Transport en commun : pris en charge à 50%Forfait mobilité durable : jusqu’à 400€ / anMutuelle : prise en charge à 55%Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine avec indemnité de 26€/moisCSE : cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantagesParticipation Process de recrutement 📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Un entretien téléphonique avec un recruteur pour faire connaissance.Un échange avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et discuter du déroulement de votre alternance.Un dernier entretien technique avec un consultant de l’équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Type de contrat : Alternance (12 à 36 mois)Lieu : Suresnes Télétravail partiel possible Postuler Voir toutes les offres de ChapsVision