Offre d'emploi Alternance DEVOPS - EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

Description de l'employeur Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF.

"#CheminotsDuNumérique Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique. Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à : o Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé. o Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication... o Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels... Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique. Description du poste La Direction Exploitation Applicative (DEA) intervient de l'intégration au développement des outils métiers.

Elle est organisée autour des objectifs de production de ses clients internes (activités du groupe SNCF).

Elle accompagne, pilote et maintient l'exploitation des services délivrés, en mode Build & Run, tout en renforçant l'accompagnement auprès des DSI. L'alternant(e) sera intégré(e) à l'équipe transverse « Excellence opérationnelle » dans le pool "OPS Transverses" au sein de la DSM TN, en appui sur un périmètre d'applications dont certaines critiques pour l'exploitation (fort enjeu de continuité de service auprès du client).

Les missions sont toutes très transverses et couvrent un large panel de technologies. En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes : Industrialiser l'infrastructure as code (Terraform, Ansible, Helm) et les scripts d'exploitation (Python) : création de templates, factorisation des pratiques, outillage transverse pour les équipes projets. Mettre en place et enrichir la supervision / observabilité (Datadog, logs, métriques, alerting) ainsi que la documentation et les modes opératoires destinés aux équipes de développement et d'exploitation. Analyser et croiser des données (consommation Cloud, volumes de logs, archivage, etc.) afin d'identifier des pistes d'optimisation des coûts (démarche FinOPS) pour les projets.

Mettre en place et suivre des fiches réflexes et des indicateurs permettant de garantir la pérennité de ces optimisations. Contribuer à des chantiers transverses (rétrospectives, groupes de travail) menés avec d'autres services et entités pour capter et formaliser les bonnes pratiques DevOps et participer à leur diffusion auprès des équipes. Contribuer à la continuité d'activité et à la résilience des applications critiques en concevant des environnements de secours iso-production, en automatisant les procédures de bascule / reprise (Disaster Recovery) et en préparant puis en animant les exercices de tests avec les équipes projets et d'exploitation. Technologies : Azure, Kubernetes, PostgresQL, MongoDB, Gitlab, Terraform, Ansible, Helm, Datadog, Python, Méthodologie agile, ITIL Profil recherché Si vous êtes étudiant.e, préparant un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de l'informatique (Master, Ecole d'ingénieur), alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre d'alternance ! Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.

Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages:
• Système de récompense
• Aide au logement
• Comité d’entreprise (CE)
• Épargne salariale