Description du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Digital Compliance pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez le pôle Digital & Paiements.
Concrètement votre quotidien ?
Vous intégrez l'équipe dédiée au pilotage des Risques Digitaux, et interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer une veille réglementaire et normative liée à la transformation digitale, l'utilisation de l'IA et les paiements
- Contribuer à l’élaboration et à la révision des politiques, procédures et standards de conformité sur l'IA, les paiements, ...
- Collaborer avec les équipes produit et IT pour intégrer les nouvelles exigences de conformité
- Participer à des projets transverses (lancement de nouveaux services, intégrations API, programmes d’open banking) sous supervision.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 2 dans le domaine du droit, compliance, gouvernance des risques, sécurité des systèmes d’information, ou équivalent.
Pour réussir votre mission, vous possédez les compétences/connaissances ci-dessous :
Compétences techniques et opérationnelles :
- Pensée analytique, rigueur, capacité à structurer des informations et à produire des livrables clairs.
- Capacité à lire et interpréter des exigences réglementaires et à les traduire en exigences opérationnelles.
- Capacité à vulgariser les exigences de conformité pour des interlocuteurs non spécialistes.
- Bon sens de la collaboration, esprit proactif et aptitude à travailler dans un environnement multi-équipe.
- Anglais professionnel souhaité (lecture de textes réglementaires et échanges techniques possibles).
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement.
Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences.
Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels.
La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI
Avantages:
• Intéressement et participation
• Titre restaurant
• Comité d’entreprise (CE)
• Intéressement
