Description du poste
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Vos missions :
Gestion administrative et documentaire
Suivi de la documentation (Digidoc, Prise de Co)
Classement et archivage papier et numérique
Mise à jour de document
Suivi du courrier
Création et suivi du Sharepoint du groupe Voie
Suivi de l'activité et des indicateurs
Suivi des indicateurs de la Production
Suivi des indicateurs Financiers
Suivi des compétences et des pratiques
Suivi de la pratique (habilitations, collections individuelles)
Aide à la préparation des EIA
Mise à jour des dossiers agents sur PMS
Support aux équipes et aux managers
Préparation des réunions de groupe et rédaction des CR
Création de supports (diaporama, infotech, Excel, ...)
Aide aux commandes des conseils d'atelier
Gestion du patrimoine
Suivi du patrimoine sur PIGC
Rédaction de devis des assistants patrimoine (FEB, Portail Occupant)
Organisation et vie de groupe
Organisation du repas de fin d'année et d'une journée cohésion
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Rigueur
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages:
• Système de récompense
• Aide au logement
• Comité d’entreprise (CE)
