Description du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert.
Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rejoignez la direction NORD-OUEST du Pôle Administratif et plongez au cœur du service Talent Acquisition ! Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions principales du poste suivantes :
Contractualisation et Gestion administrative
Suivi d'un portefeuille d’apprentis(entre 150 et 200 contrats)
Gestion des conventions de stages
ACTIVITES ET MISSIONS DU POSTE :
Rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) pour les collaborateurs permanents.
Garantie du respect des procédures internes liées à l’établissement des différents types de contrats.
Gestion des contrats en alternance : application des règles spécifiques à l’alternance, relations avec les établissements de formation et suivi des demandes de financement auprès des OPCO.
Élaboration et gestion des conventions de stage en lien avec les écoles, ainsi que suivi des stages à l’international pour les apprentis du Groupe.
Appui aux membres de l’équipe sur les missions liées à l’intérim (mise en place des contrats, suivi des heures effectuées, facturation, etc.).
Gestion et suivi des aides de l’État dans le cadre des contrats aidés.
VOTRE PROFIL
Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ?
Vous allez réaliser un Bac + 3 à bac + 5 Ressources Humaines ou expérience équivalente (3 ans minimum)
Vous avez de nombreuses Gestion de la paie et conventions collectives (Eau et/ou TP),Droit du travail, Santé et sécurité au travail
Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?
Vous savez planifier et organiser votre charge de travail ( gérer les priorités)
Vous savez mettre en application les procédures et les règles de l'entreprise
Vous maitrisez les fonctionnalités du pack office : Bon niveau Excel et Outlook
Alors ce poste est fait pour vous !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé.
Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise.
Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents
- Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Avantages:
• Intéressement et participation
• RTT
