Description du poste
Alternance
- Gestionnaire de Secrétariat médico-social H/F
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 02/04/2026
Contrat d'apprentissage (alternance)
Marseille
NIVEAU 3
NVHADD120829
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics
- assurés, professionnels de santé et employeurs et établissements de soins.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de :
gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
garantir l'accès à tous, à des soins de qualité
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire de secrétariat médico-social H/F en alternance pour une durée de 1 à 2 ans.
Le/La candidat(e) exercera son activité au sein du Centre d'Examens de Santé de l'Assurance Maladie (CESAM 13
- La Rose).
Le CESAM a pour mission de permettre aux bénéficiaires de l'Assurance Maladie de plus de 16 ans d'accéder aux prestations de l'Examen de Prévention en Santé dans un cadre préventif et de faciliter l'accès aux droits et aux soins.
Il/Elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, infirmier(e)s et gestionnaires médico-sociaux.
Description du poste
Matin :
L'accueil physique et téléphonique des assurés
L'accompagnement et conseils auprès des assurés
La promotion des valeurs et des missions de l'Assurance Maladie et du CESAM 13
Après-midi :
La gestion administrative des dossiers médicaux
La gestion des plannings
L'activité de logistique
Préparation et suivi des dossiers, rappels des assurés
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
Capacité à assurer le suivi et la gestion de dossiers administratifs et médico-sociaux
Capacité à assurer la gestion et le suivi des stocks internes
Participation à la gestion des imprimés EPS et ETP
Bonne utilisation des outils bureautiques
Savoir être :
Autonomie et rigueur
Adaptabilité, discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Curiosité et faculté d'analyse
Force de proposition
Réactivité et sens de l'organisation
Votre formation
Préparation d'un diplôme de niveau Bac +2 / BTS dans les domaines de la santé, de l'administratif ou de la gestion.
Informations complémentaires
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Contrat pro ou apprentissage
Temps de travail : 37h30 ou 39h
Horaires flexibles
Prise de poste souhaitée : rentrée scolaire 2026
Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil
Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
5 semaines de CP
12 ou 20 RTT selon formule choisie
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Prime d'intéressement
Avantages CSE
Lieu de travail : CESAM 13
- 72 Traverse des Bonnets 13013 Marseille
Télétravail non autorisé
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Envoi du CV et LM + rythme d'alternance
Entretien de pré qualification téléphonique
Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...
Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Avantages:
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Titre restaurant
• RTT
• Comité d’entreprise (CE)
• Horaires flexibles
• Intéressement
