Description du poste
Description de l'entreprise
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.
La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences.
Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.
Poste et missions
Rattaché à votre tuteur, vous participerez au développement de votre point de vente :
accueil et orientation des clients ; prospection et animation commerciale ; découverte des besoins et des projets de nos clients ; proposition d’offres et de services ; suivi de la relation client.
Selon votre projet, d’autres missions pourront vous être confiées.
Profil et compétences requises
Diplômé d'un Bac + 2, vous désirez évoluer dans une entreprise engagée et dynamique.
Vous avez une réelle appétence commerciale.
La négociation et les challenges vous animent ! Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de la discrétion seront des atouts pour construire votre carrière au sein de la CEGEE.
Votre candidature et intégration est soumise à la validation de votre dossier par l’école.
Avantages
parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; formations tout au long de votre parcours ; modèle managérial favorisant l'initiative ; suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 800 € sur 13 mois ; part variable et intéressement ; avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
Processus de recrutement
pré-sélection téléphonique ; entretien RH ; entretien opérationnel avec le futur manager ; réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Secteur :
Banque / Assurance / Mutuelle
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
La Caisse d’Epargne Grand Est Europe est une banque coopérative régionale au service du développement économique et social de son territoire, née de la fusion des Caisses Alsace et Lorraine Champagne-Ardenne le 23 juin 2018.
Forte de ses 1,7 million de clients et 436 000 sociétaires, elle s’implique quotidiennement dans les projets de toutes ses clientèles, particuliers, professionnels, associations, entreprises, collectivités, acteurs de l'économie sociale, du logement social, professionnels de l'immobilier.
Acteur majeur du développement et du rayonnement de ses territoires, la Caisse d’Epargne Grand Est Europe s'engage dans les grands projets, grâce à des centres de décisions locaux et l'expertise de ses collaborateurs.
Elle fait partie du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
La Caisse d’Epargne Grand Est Europe mise sur la complémentarité entre un réseau de près de 340 agences de proximité et une offre digitale complète afin de répondre aux attentes nouvelles de ses clients.
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