Description du poste
L'entreprise
Reconnue dans le milieu du nettoyage, CORSER est une entreprise de propreté en développement s’engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés.
Rejoindre CORSER, c’est rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes, où le respect, l’engagement et la proximité client sont au centre de nos préoccupations.
Description du poste
Rattaché(e) à l’un de nos Responsables de Clientèle, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et au suivi de nos prestations sur le secteur de Bannalec et ses environs.
Vos missions principales :
Suivi clientèle : Assurer le suivi d’un portefeuille clients, être à l’écoute de leurs besoins et leur apporter conseils et solutions adaptées.
Management terrain : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents, gérer leurs plannings (remplacements, congés, feuilles d’heures), maintenir un lien régulier et favoriser la cohésion des équipes.
Recrutement et intégration du salarié : Conduire les entretiens d’embauche, effectuer les DPAE, gérer les avenants si besoin, organiser la formation des agents (QSE, consignes de sécurité et environnementales) et organiser les points hebdomadaires avec les équipes.
Qualité de service et logistique : Veiller à la conformité des prestations et des tenues, gérer l’approvisionnement en produits, linge et consommables.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et sérieux(se), doté(e) d’un bon sens de l’organisation et d’un excellent relationnel client.
Le Permis B est indispensable pour ce poste.
Ce poste est ouvert :
Aux étudiants souhaitant découvrir le métier de Responsable de Clientèle au sein d’une entreprise dynamique.
Aux personnes en reconversion professionnelle prêtes à suivre une formation en alternance sur plusieurs mois.
Contrat de travail : Contrat d’apprentissage
Date de début : Dernier Trimestre 2025
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Lieu de travail : Déplacements à prévoir sur le secteur du Finistère Sud (Quimperlé, Melgven, Bannalec, Scaër…)
Dans le cadre de notre politique de recrutement, et à compétences égales, nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
