Description du poste
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
De manière autonome et polyvalente, vous assurez les missions suivantes :
Participer à l'animation du Système de Management de la SST :
Piloter le plan d'actions de l'unité (correction des écarts à la suite des audits, contrôles et veille règlementaire, signalements des problèmes, ...)
Mettre à jour l'affichage sécurité et analyser les données du tableau de bord mensuel
Suivre les Accidents du Travail :
Participer à l'élaboration des dossiers d'AT
Participer à l'enquête et à la recherche d'actions de prévention
Mettre à jour le Document Unique et faire vivre l'évaluation des risques professionnels
Evaluer le Risque chimique :
Assurer un inventaire exhaustif des produits chimiques utilisés
Assurer l'élaboration et/ou le suivi de la documentation (FDS, notices de poste, fiches de transport FACQMAD, référentiels internes, etc.)
Evaluer le risque chimique et suivre les mesurages d'exposition
Assurer la maîtrise opérationnelle : conformité des stockages, interdiction des CMR, rationalisation des produits chimiques, mise à disposition des EPI, ...
Surveiller les stocks de produits dangereux (contrôles)*
Participer à la formation et à l'information des collaborateurs :
Communiquer (Flash Sécurité, Management Visuel)
Sensibiliser les nouveaux arrivants lors des journées d'accueil
Sensibiliser les agents sur les risques professionnels
Participer à l'organisation des Semaines Sécurité (élaboration du planning, suivi des présences, ...)
Suivre les dossiers individuels des agents de l'ensemble de l'Unité
Suivre les indicateurs sécurité et piloter les enquêtes suites aux incidents, accidents du travail, précurseurs
Piloter le déploiement des applications digitales
Suivre les formations de l'unité et en assurer certaines le cas échéant
Préparer les audits et suivre les actions issues des audits (sur certains thèmes)
Réaliser des diagnostics Santé et Sécurité au Travail sur le périmètre de l'unité, proposer des plans d'actions et en suivre l'amortissement.
Participer à l'amortissement de certaines actions.
Promouvoir la démarche de Transformation Managériale de la Santé et Sécurité au Travail
Assurer les missions de correspondant local environnement
Organisation et réalisation de visites planifiées.
Responsable de la plateforme de recyclage
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Bonne maitrise Pack Office
Rigueur
Bon relationnel
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages:
• Système de récompense
• Aide au logement
• Comité d’entreprise (CE)
