Description du poste
Description
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Alternance | RH en Prévention santé |Meudon| Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction des Relations sociales, vous intégrerez l’équipe Prévention santé accompagné par Benoît votre tuteur .
Ce que vous ferez au quotidien :
Rejoignez nos équipes et contribuez activement à la prévention santé et à l'amélioration des conditions de travail chez Bouygues Telecom ! Vous accompagnerez la mise à jour des documents clés (DUERP, programmes annuels), réaliserez des études sur les risques professionnels (notamment les risques psycho-sociaux) et coordonnerez les actions de communication et d'information.
Vous animerez également la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles, tout en préparant les supports pour nos instances représentatives du personnel.
Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous nos collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnerez la mise à jour périodique des documents de politique de prévention santé (DUERP, programme et rapport annuel portant sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail);
Réaliserez des études et actions en matière de prévention des risques professionnels identifiées au programme annuel, liées aux évolutions règlementaires ou contenues dans l’accord Qualité de Vie et Conditions de Travail de l’entreprise.
Par exemple, vous contribuerez aux campagnes d'évaluation des risques psycho-sociaux périodiques;
Coordonnerez les actions de communication et d'information en matière de prévention et santé.
A ce titre, vous administrerez les outils de communication interne (sites intranet) et assurez la bonne diffusion de l'information par divers canaux internes et l’animation d’évènements sur les différents établissements de Bouygues Telecom
- Animerez la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles pour Bouygues Telecom SA et ses filiales (veille, analyses et conseils aux opérationnels);
Préparerez les supports pour les instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE).
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne.
Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
Avantages:
• Comité d’entreprise (CE)
• Participation
• Intéressement
