Description du poste
FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis 35 ans.
Le groupe conçoit des solutions digitales, rend accessible l’information indispensable pour éclairer les décisions patrimoniales et financières.
Spécialiste de la data, il permet la construction automatisée de portefeuilles efficients sur mesure.
Avec plus de 4600 sociétés clientes, le groupe propose un ensemble de logiciels et de services plébiscités par les professionnels désireux de développer un conseil à forte valeur ajoutée.
Expertise métier et maîtrise technologique s’exercent avec 500 talents passionnés et investis, fiers de leur entreprise labellisée Great Place To Work.
Le groupe a recruté plus de 100 collaborateurs en France en 2024 pour accompagner sa croissance et son ambition de devenir le champion européen de la WealthTech.
Description du poste
Rattaché(e) aux RRH, vos principales missions seront les suivantes :
Créer la "boîte à outils" parfaite des managers :
Concevoir un "Pack RRH terrain" complet
Imaginez un kit de survie pour managers ! Check-lists simples, memo du droit du travail en version "facile à comprendre".
Vous deviendrez l'architecte des outils qui facilitent la vie de tous.
Cartographier l'aventure du contrat : dessiner le cycle de vie du contrat et créer des supports managers
Construire la bibliothèque RH de demain
Mettre à jour la base de connaissances RH
Créer la "Wikipedia" RH de l'entreprise ! FAQ intuitive, procédures claires, tout à portée de clic.
Vous rendrez l'information RH accessible à tous.
(TEAMS RH)
Explorer l'avenir des RH
Préparer l'entreprise à l'ère de l'IA
Participer à l'introduction de l'IA en entreprise
Vous serez en première ligne de la révolution technologique ! Découvrir comment l'IA peut simplifier les tâches RH, tester des outils, accompagner le changement.
L'avenir des RH commence avec vous.
Gérer le support administratif
Cette liste pourra évoluer en fonction des appétences du stagiaire sur certains sujets.
Profil recherché
Profil : De niveau Licence ou supérieur (RH/Gestion/Droit, vous êtes discret(e) et rigoureux(se).
D’un naturel bienveillant, vous avez le sens de la communication et de l’écoute.
Compétences attendues : Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, (surtout Excel, Word).
Vous avez un bon rédactionnel.
Qualités requises : Votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l’organisation mais aussi votre polyvalence et votre sens absolu de la confidentialité vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse.
Les avantages
Une diversité de projets et un environnement de travail stimulant
Des locaux sympas et accueillants
Des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année
Serez-vous le prochain chanceux à nous rejoindre ?!
A l’image de nos valeurs, le groupe est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
