Offre d'emploi ALTERNANCE SANTE PREVOYANCE

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés.

Mais pas seulement ! Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance.

Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences.

Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier.

Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien. ‎Type de contrat: ‎Alternant (durée déterminée) ‎Description de l'emploi: ‎Votre rôle principal Contribuer à la montée en compétences des équipes sur le Lean management et l'Amélioration continue (animation du mur des irritants, appropriation des 14 états d'esprits, …). Vos responsabilités et missions Accompagnement des managers dans le traitement des irritants ( animation du mur des irritants, choix des irritants, matrice enjeux/faisabilité, description des irritants) Centralisation et consolidation du suivi d'avancement des irritants du centre de gestion Accompagnement à la résolution d'irritants ( traitement d'1 irritant par métier/risque/semestre) Contribution à l'animation des ateliers Contribution au choix des outils Lean Accompagnement dans la méthode Contribution à l'animation des équipes pour développer la culture du lean et l'appropriation des 14 états d'esprit. Expériences et compétences attendues BAC +4/5 intégrant un cursus/module Lean/amélioration continue Une connaissance du lean management, des outils et des techniques d'animation est attendue Ex : master spécialisé manager l'amélioration continue, école d'ingénieur ou cursus universitaire menant au diplôme d'ingénieur avec enseignement du Lean manufacturing, école d'ingénieur avec mastèr spécialisé (bac+6) en lean manufacturing ou management de l'amélioration continue ‎Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ?