Description du poste
Description de l'entreprise
La CEGEE recrute pour la Direction Risques, Conformité et Contrôle Permanent (DRCCP) :
Alternant Sécurité financière et Conformité (H/F)
La Caisse d’Epargne Grand Est Europe, entreprise du groupe BPCE, regroupe plus de 2 800 collaborateurs, répartis au sein de plus de 296 agences, 6 Centres d’Affaires et 4 sites centraux de Strasbourg, Reims, Metz et Nancy.
Pour accompagner son développement, la CEGEE recrute dès à présent des collaborateurs motivés, autonomes et sensibles aux nouvelles technologies.
Vous désirez intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique ? Venez nous rejoindre et relever le défi dans le cadre de votre stage école !
Poste et missions
Vous intégrerez le département Sécurité Financière de la DRCCP de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE).
Vos principales missions seront :
Contribuer à la maîtrise des risques LCB-FT et au respect des règles au sein de l’entreprise en observant les dispositifs de sécurité et de contrôle,
Traiter les alertes liées à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
Réaliser les contrôles permanents en lien avec les dispositifs de maitrise de risques LCB-FT, rédiger une synthèse relative aux contrôles et les présenter au responsable du service.
Profil et compétences requises
Elèves avocats
Etudiants en Bac+5 portant un intérêt pour le secteur bancaire ainsi que les contrôles internes.
Rigueur, organisation, curiosité, qualités d’analyse et de synthèse sont indispensables.
Vous avez un bon esprit pratique et une bonne capacité à travailler en groupe
Informations complémentaires sur le poste
Accompagnement managérial dès votre arrivée
Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
Confirmation de votre choix d’orientation professionnel
Gratification variant entre 1500 € et 1823.07 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
Avantages sociaux : carte restaurant (12.20 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%
Processus de recrutement :
Pré-sélection téléphonique ;
Entretien RH ;
Entretien opérationnel avec le futur manager ;
Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Avantages:
• Système de récompense
