Description du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
BPCE Payment Services est l’opérateur industriel de paiements du Groupe BPCE.
Nous accompagnons les banques et filiales du groupe et nos clients externes dans leurs besoins en matière de paiements grâce à notre expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement et nos solutions robustes et sécurisées qui établissent les nouveaux standards du marché.
En tant que deuxième acteur des paiements en France, nous nous distinguons par notre capacité à gérer des volumes industriels tout en étant pionnier sur les innovations structurantes du secteur des paiements (Apple Pay & Samsung Pay, virement instantané, Tap to pay, EPI/Wero…).
Source : https://www.groupebpce.com/annuaire/bpce-payment-services/
Poste et missions
Rejoignez BPCE Payment Services en tant que Chargé d'Affaires Grands comptes pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !
Vous intégrez la Direction Développement et Relations réseaux.
Concrètement votre quotidien ?
En collaboration avec l’ensemble des Chargés d’Affaires Grands Comptes et de votre tutrice, votre rôle sera d’accompagner les Caisses d’Epargne et les Banques Populaires dans le développement des flux de leur client grandes entreprises/ ETI sur des domaines d’expertises élargis : monétiques acquéreurs, Flux et diverses offres de services annexes, comprenant ainsi les filiales spécialisés Payplug et ONEY.
En tant que Chargé d'Affaires Grands Comptes, vous serez en accompagnement des équipes commerciales Grands comptes pour :
Préparer les RDV clients par des recherches et des analyses préalables
Identifier les besoins et réaliser des revues de portefeuilles grands comptes
Réaliser un diagnostic technique des solutions possibles
Prendre en charge, à la demande des Réseaux, la négociation tarifaire et la signature des contrats
S’assurer de la rentabilité de l’opération pour le réseau
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 1 ou Master 2, dans le cadre le domaine du Développement Commercial / Business.
Pour réussir votre mission, vous :
Avez acquis une 1ère expérience ou avez des connaissances dans le domaine bancaire et/ou des paiements
avez le gout du challenge et êtes particulièrement intéressé par les enjeux business
êtes persuasif, et avez le sens du relationnel avec le réseau et les clients
êtes orienté stratégie et résultats
possédez un esprit d’analyse et esprit critique
possédez un très bon relationnel et savez adapter votre posture et discours en fonction de votre interlocuteur
maitrisez la suite Office, notamment Excel et Powerpoint (à l’aise dans les présentations)
idéalement, vous avez des connaissances sur PowerBI et outils IA
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Rémunération :
Vous bénéficiez d’un package conforme aux dispositions légales et conventionnelles, comprenant :
Un salaire attractif basé sur le minimum conventionnel (SMC)
Un dispositif d’intéressement
La rémunération dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.
Elle sera précisée à l’issue du processus de recrutement.
Organisation & accompagnement :
Le télétravail peut être envisagé selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, sous réserve d’accord de votre manager
Dès votre arrivée, vous intégrez un parcours d’Onboarding structuré (sessions d’intégration, ateliers, rencontres clés…) et bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre alternance.
Processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue : un premier entretien RH suivi d’un ou deux entretiens opérationnels.
Durée moyenne du processus de recrutement : 4 semaines environ.
Les avantages :
Restaurant d’entreprise subventionné
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Prise en charge des transports à hauteur de 60%
Couverture santé & prévoyance avantageuse
Accès aux avantages du CSE dès votre arrivée
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI
Avantages:
• Intéressement et participation
• Titre restaurant
• Comité d’entreprise (CE)
• Restaurant d'entreprise
