Description du poste
*L’entreprise :*
AUDICE est une entreprise spécialisée dans la gestion, la valorisation et le recyclage des déchets industriels.
Elle propose des solutions clés en main pour optimiser le traitement des déchets, du diagnostic à la valorisation, en intégrant innovation, performance et réduction de l’impact environnemental.
PME à taille humaine, AUDICE intervient auprès de nombreux secteurs tels que la chimie, la plasturgie, l’agroalimentaire ou la logistique.
Dans un contexte de croissance et de structuration de son activité commerciale, l’entreprise recherche *un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial.*
*Les missions :*
Rattaché(e) au Responsable commercial / à la Direction, vous interviendrez en soutien opérationnel du service commercial et participerez activement au développement de l’activité.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Identifier et qualifier de nouveaux clients B2B évoluant dans les secteurs industriels.
- Réaliser une prospection principalement téléphonique, complétée par la recherche de contacts via LinkedIn et des actions d’emailing ciblées.
- Participer à la cartographie des acteurs du marché de la valorisation des déchets.
- Alimenter, structurer et mettre à jour le CRM.
- Appuyer les commerciaux pour les besoins du service.
- Assurer le suivi opérationnel de certaines actions commerciales.
- Travailler en lien avec différents services internes (technique, production, logistique).
*Votre profil :*
- Formation Bac +3 à Bac +5, orientation commerciale.
- Une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un service commercial serait un plus.
- Intérêt marqué pour les environnements B2B, techniques et industriels.
- *Anglais professionnel requis (échanges avec des interlocuteurs internationaux).*
- Vous êtes reconnu(e) pour votre : aisance relationnelle, curiosité, rigueur, autonomie.
- Une appétence pour les enjeux liés à l’économie circulaire et à l’environnement est un plus.
*Ce que nous offrons :*
* Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) – 12 ou 24 mois.
* *Rémunération selon la réglementation en vigueur + tickets restaurant.*
* Un poste formateur et concret, au cœur du développement commercial.
* Une formation technique assurée afin de vous permettre de présenter l’offre de l’entreprise de manière claire et pertinente.
* Un environnement dynamique, en forte évolution, avec de réelles perspectives de montée en compétences.
*Processus de recrutement :*
* Premier échange en visioconférence avec notre consultante RH
* Entretien sur site avec la direction
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 1 200,00€ à 1 800,00€ par mois
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Avantages:
• Titre restaurant
