Description du poste
EN UN COUP D’ŒIL :
• Alternance
• Basé à Issy-Les-Moulineaux
• A partir de 01/09/2026
• Pour une durée de 2 ans
• Anglais impératif
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Sébastien recherche son Chargé de Supply Chain Nutrition pour ses équipes DESP Nutrition Infantile.
Vous viendrez en soutien de l’équipe, contribuerez à l’atteinte de l’excellence opérationnelle et participerez au déploiement de projets Supply Chain, notamment sur le Canal Santé.
Vous serez responsable de :
Partie opérationnelle
o Apporter un support des gestionnaires de flux Import via la gestion en propre d'une partie du portefeuille Produits
o Préparer des revues opérationnelles hebdomadaires et mensuelles
o Améliorer de la propreté du portefeuille Produits (désactivation des codes obsolètes)
o Contribuer à la gestion des crises opérationnelles via l'attribution d'actions ad hoc
Gestion de projet
o Participer au bon déploiement des projets Canal Santé (analyses de données, établissement de plan d'actions, animation de comités de pilotage)
A PROPOS DE VOUS :
• Bac +4/5 recherché avec une spécialisation Supply Chain;
• Une première expérience en Supply Chain est souhaitée;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d'équipe, votre agilité;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux;
• Vous parlez couramment anglais.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance.
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth.
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc.
vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.
QUI NOUS SOMMES ?
En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
• un premier entretien avec Thomas, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Sébastien, votre futur manager
En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap.
Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Avantages:
• Intéressement et participation
• Participation
• Intéressement
