Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) conseiller.e commercial.e en agence en alternance pour la rentrée de septembre 2026.
A la recherche d'une entreprise à taille humaine (1700 collaborateurs) qui saura vous accompagner et développer votre potentiel ?
Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre.
Vous intégrez une équipe au sein de l'agence d' Angers et participez à la satisfaction des clients tout en apprenant le métier de conseiller commercial.
En parallèle de votre formation et accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont :
• Connaître les produits de la MACSF et leurs caractéristiques pour conseiller au mieux en fonction du besoin du client.
• Générer de l'activité pour l'agence avec nos clients qui sont tous des professionnels de santé
• Identifier le client ou prospect lors du premier échange.
• Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter
• Prendre des RV avec des clients déjà identifiés
• Conseiller et commercialiser une gamme diversifiée de solutions d'assurance, épargne, retraite et prévoyance et ainsi développer votre sens du service client.
• Mener des entretiens commerciaux en binôme dans un premier temps
• Maîtriser les techniques de communication orales et écrites (face à face, mail, tel)
Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétences et de votre motivation.
Votre équipe :
Vous travaillez sous la supervision de Myriam MARTIN
Ce que vous allez aimer à la MACSF :
- Des primes de participation et d’intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe.
- 26 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Un package attractif : carte titres-restaurant 10 € (60 % pris en charge par l’entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE (Comité Social et Economique) : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport...
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en vélo
- Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports collectifs
- Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement avec Mobili-Jeune
-
Votre intégration et votre formation :
Les premiers jours sont essentiels à votre future réussite.
L’objectif : vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans vos missions d’alternant.
Chez nous l’intégration, c’est l’affaire de tous : la DRH, votre tuteur et votre équipe.
Profil
- Vous avez un diplôme bac+2 ( avec une expérience en assurance ) et vous commencez un bac + 3 en septembre 2026
- Vous êtes persévérant, rigoureux, énergique, souriant, entreprenant… un vrai commercial mais en mode naturel.
Process recrutement
Comment va se dérouler le recrutement ?
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur tuteur
L’objectif : valider votre profil et votre motivation
- Un entretien RH
L’objectif : finaliser votre recrutement.
Critères candidat
Niveau d'études min.
requis
< BAC
Niveau d'expérience min.
requis
Aucune expérience
Avantages:
• Titre restaurant
• Comité d’entreprise (CE)
• Participation
• 20 jours ou plus de congés payés
• Intéressement
