Offre d'emploi Alternant.e Responsable de site

Et si vous rejoignez VINCI Facilities Industrie Infrastructure et Technologie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Poste: Sur quel poste ? Alternant.e Responsable de site–F/H – En alternance Où ? Basé.e sur site client à Saint-Fons (69) Votre quotidien ? Assurer un support au Responsable de Site dans les tâches associées à son activité : Assurer le pilotage global et la planification des opérations de maintenance corrective/préventive/réglementaire, et de travaux associés à la maintenance dans les domaines multi-techniques et,génie climatique ; Garantir le maintien des outils d’exploitation, GMAO, et suivi réglementaire ; Accompagner le Responsable de site dans le suivi et le pilotage des indicateurs (création des outils de pilotages pour aide à la décision, accompagnement sur le reporting) ; Piloter et suivre le patrimoine équipement sur l’outil Beeldi ; Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché.e à un Responsable Contrats, qui gère une équipe d’une dizaine de personnes. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle vous serez accompagné.e à vos débuts. Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités. Profil: Que recherchons-nous ? Vous souhaitez réaliser une Licence pro METIERS DE L'ENERGETIQUE, DE L'ENVIRONNEMENT ET DU GENIE CLIMATIQUE, ou formation universitaire équivalente dans les domaines de la Gestion de la maintenance, du Génie climatique, électrique ou équivalent, en alternance à partir de la rentrée 2026. Vous avez des connaissances générales dans un domaine technique précité. Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, adaptation, esprit d’équipe… Autres informations: Que proposons-nous ? Une rémunération en fonction de votre profil et de votre niveau d'étude. Avantages : 13ème mois ; Tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur) ; Prime de vacances ; Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (CASTOR) : 500 Euros versés = 1000 Euros abondés ! 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés ! * Une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI Qu’attendez-vous pour postuler ? Avantages:
• Titre restaurant
• Épargne salariale