Offre d'emploi Alternant(e) Ressources Humaines – Chargé(e) de mission RH

Alternance
RH / Formation / Fiscalité
LDC GROUPE
Vendée - Saint-Fulgent, France

Description du poste

Spécialiste de la transformation de volailles, ARRIVE Maître Coq appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie).

Dans un environnement agroalimentaire, le site de production Maître CoQ situé à St-Fulgent (85) offre une technologie de pointe.Nous recherchons un(e) alternant(e) pour la rentrée afin d’accompagner nos projets RH et soutenir l’activité du service. Le/La Chargé(e) de mission RH accompagne le déploiement des projets RH du site, notamment sur la GPEC, la communication interne, le suivi des plans d’actions issus du baromètre social, et les actions d’amélioration continue du service. Il/Elle contribue également aux activités opérationnelles telles que le recrutement intérim, la participation aux salons emploi et le suivi d’indicateurs RH. Vos missions principales Communication interne RH · Être force de proposition pour dynamiser la communication du service. · Participer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication RH (newsletters, affichages, mailings internes…). · Mettre en valeur les actions RH via différents canaux (écrans, affichages, supports digitaux…). Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) · Contribuer à la mise à jour et au suivi des fiches de poste. · Participer à la construction et à l’animation des programmes de formation interne. · Soutenir l’organisation et le suivi des entretiens professionnels. · Participer au suivi des comités carrière. Organisation d’événements internes & cohésion · Participer à la conception et à l’organisation d’événements internes favorisant la cohésion et la convivialité (semaines thématiques, événements QVT, challenges internes, journées d’intégration…). · Coordonner les intervenants et les services internes. · Assurer la communication et le suivi logistique des événements. · Évaluer l’impact et proposer des axes d’amélioration. Salons et événements RH · Représenter l’entreprise lors de salons emploi, forums écoles, journées portes ouvertes et job dating. · Préparer les supports de communication associés. Amélioration continue RH · Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme…). · Mettre à jour les tableaux de bord mensuels. · Contribuer aux projets transverses : baromètre social, QVT, onboarding, process RH, enquêtes internes, etc. Recrutement · Accompagner la gestion des besoins en intérim. · Participer aux relations avec les agences d’emploi. · Contribuer au suivi des indicateurs de recrutement. Vous souhaitez poursuivre vos études en Licence / Bac+3 ou Master 1/2 en Ressources Humaines et recherchez une opportunité pour développer vos compétences au sein d’un environnement stimulant ? Votre profil: Vous disposez de compétences initiales en gestion et en RH(idéalement titulaire d’un DUT, BTS option RH ou d’un Bachelor RH) Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées :analyse de données, réalisation de tableaux, utilisation avancée d’Excel Vous portez un véritable intérêt pour le recrutement et la gestion du personnel Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie Vous savez développer un bon relationnel et interagir avec des interlocuteurs variés(opérationnels, agences, intérimaires…) Vous êtes force de proposition et appréciez contribuer à l’amélioration des pratique Ce que nous recherchons: Un(e) étudiant(e) motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), prêt(e) à s’investir dans des missions RH variées et à monter en compétences. Mot du recruteur "Rejoindre l’équipe Arrivé-Maître CoQ sur le site de St Fulgent, c’est rejoindre un groupe dynamique, en pleine croissance, reconnu sur le territoire national. Nos équipes seront ravies de vous accompagner dans votre intégration ; vos qualités vous permettront d’évoluer au sein du groupe, toujours en recherche de nouveaux talents. Vous partagez nos valeurs « respect, simplicité, performance, innovation … » rejoignez-nous !" Infos pratiques La commune de St-Fulgent se situe au cœur du bocage vendéen, elle compte plus de 4 000 habitants. Elle est située à 15 min des Herbiers et de Montaigu, à environ 30 min de la Roche-sur-Yon et de Cholet et à moins d’1h de Nantes et des Sables d’Olonne. Pour y accéder : Voiture : Par l’A83 en provenance de Nantes, la D37 en provenance de la Roche-sur-Yon et l’A87 en provenance de Cholet. Sur place : un restaurant d’entreprise, un supermarché, des boutiques, des restaurants et hôtels, un complexe sportif et un centre aquatique, une vie associative active, (football, badminton, Réveil Fulgentais …), une école maternelle et primaire. A proximité, des collèges & lycées situés à Chavagnes en Paillers / Les Brouzils / Les Herbiers / Montaigu La Vendée, entre Terre et Mer, est un territoire dynamique, en fort développement industriel et créateur d’emplois.

Avec le même entrain, le département offre de nombreuses activités aussi bien de loisirs que culturelles.

La Vendée accueille notamment la cinéscénie et le Grand Parc du Puy du Fou pour les amateurs de spectacles, 140 km de plage et le départ du Vendée Globe pour les amoureux de la mer.

On y trouve également O’Gliss Park et Indian Forest pour ceux qui ont l’âme aventurière et des festivals tels que Poupet, Hellfest … pour les passionnés de musique. Fiez-vous à nos collaborateurs, ils connaissent les bons plans ! Avantages:
• Restaurant d'entreprise
Durée
Non renseignée
Localisation
Vendée - Saint-Fulgent, France
Niveau souhaité :
Secteur :
RH / Formation / Fiscalité
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage

Expérience requise :
Compétences requises :
Non renseigné
En savoir + sur l'employeur
Employeur proposant des opportunités d'alternance - ['Temps plein', 'CDD']
Lire la suite
Partager cette offre :
Copier le lien

Ces offres pourraient aussi t'intéresser