Description du poste
Intitulé du poste
ALTERNANT GESTION PROJETS INFRASTRUCTURES
Intitulé au Référentiel Emploi Compétence
ALTERNANT PROJETS INSFRASTRUCTURES
Contrat
Contrat d'apprentissage
Catégorie socio-professionnelle
Maîtrise
Durée du contrat
2 ans ou 3 ans
Description du poste
Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à des projets qui comptent ?
Au sein du département, vous évoluerez directement aux côtés du responsable et vous serez pleinement intégré à la vie du service dès votre arrivée.
Une première phase pour découvrir, apprendre et contribuer
Dès les premiers mois, vous participerez activement à différents projets.
Vous apprendrez à maîtriser le processus métier, à comprendre l’environnement des ouvrages Natran et à monter en compétence sur les pratiques d’ingénierie.
Vous interviendrez sur des projets concrets, à court terme, en soutien à la maîtrise d’œuvre : modifications, réparations et accompagnement sur des ouvrages en exploitation.
Un terrain idéal pour développer rapidement vos compétences techniques et votre autonomie.
Une seconde phase pour analyser, imaginer et proposer
Une fois familiarisé avec notre environnement, vous prendrez en charge des études d’opportunité et de faisabilité aux côtés de la maîtrise d’ouvrage.
Votre mission : anticiper les besoins à un horizon de un à deux ans, proposer des solutions innovantes sur des modifications majeures d’ouvrages existants ou contribuer à la conception de nouveaux ouvrages.
Vous participerez ainsi directement à des projets structurants, alignés avec les ambitions de l’entreprise à l’horizon 2030.
Un rôle clé dans la transformation du réseau
En nous rejoignant, vous serez pleinement acteur de notre projet d’entreprise NaTran 2030 :
-adapter le réseau à l’évolution des usages et à la baisse de consommation de gaz,
-accélérer le développement des gaz renouvelables,
-renforcer nos engagements en faveur du climat et de la biodiversité.
Une alternance qui fait sens, au cœur de la transition énergétique.
Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !
Ici, ton alternance rime avec avantages :
Aides au logement
1000 € pour ton permis
150 € pour tes manuels et matériels scolaires
Remboursement des frais de voyage
Intéressement & participation
6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)
Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)
Profil recherché
Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste et souhaitez vous orienter vers un poste de Directeur de Projet à moyen terme ?
Cette alternance constitue une étape idéale pour développer une vision globale des projets, renforcer vos compétences techniques et commencer à construire votre posture de pilotage.
Une spécialisation en énergies renouvelables ou une filière orientée transition énergétique constitue un véritable atout pour ce poste, en cohérence avec les enjeux stratégiques de NaTran 2030.
Soft skills attendues
Nous recherchons avant tout une personne :
-qui aime travailler en équipe,
-dotée d’un excellent relationnel,
-capable de collaborer avec de nombreux interlocuteurs,
-motivée par les échanges, l’apprentissage et l’intelligence collective.
Ces qualités humaines sont essentielles pour évoluer vers des fonctions de pilotage de projets complexes et multi acteurs.
Déplacement / Permis B
Oui
Compléments d'informations
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation.
Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche.
Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS
- 003700
- 24,5
Lieu
SAINT HERBLAIN
Critères de la candidature
Niveau d'étude min.
requis
06 BAC +3 / BUT / Licence / Bachelor
Niveau d'expérience souhaité
De 0 à 3 ans
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
Avantages:
• Intéressement et participation
• Comité d’entreprise (CE)
• Participation
• 20 jours ou plus de congés payés
• Intéressement
